Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt keinen Fortschritt. Seit Jahren nichts Neues, alles dreht sich im Kreis. Konstruk. hat keine gute Qualität für den Fortschritt. Es sollten neu ausgebildete Leute eingestellt werden, die hart für das Unternehmen arbeiten. Das Unternehmen hat großes Potenzial, aber die falschen Leute.
Arbeiter scheinen nichts wert zu sein.
Tauschen Sie die alten Abteilungsleiteraus, die seit Jahren nichts tun, andere demütigen und das Unternehmen nicht vorankommen lassen
Mehr für die Arbeiter tun
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baudat ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Unternehmen mit viel Potenzial, leider seit Jahren nichts Neues .Wer sich um neue Produkte kümmert, verdient seit Jahren ohne neue Ideen ein gutes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Abteilungsleiterversuchen sicherzustellen, dass Sie keine Aufstiegschancen haben
Weiterbildung gleich null
