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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlich Lohn. Sonn-und Feiertage frei. Keine Wochenendarbeit. Gute Montagezeiten.
Produktentwickkung
Die Produkte.
Flache Hierarchie, junges Team , Arbeitgeber im Ort
Sehr sozial und achtet auf Worklife Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geringes Markenbewusstsein
Chaos im Marketing!
Keine Benefits oder Ähnliches
Einfach alles. Geschäfsführer ist cholerisch, unkompetent fast in jedem Bereich. Unsachlicher und persönlicher Umgang bis zu unpassenden sexuellen Anspielungen. Vernünftiges arbeiten ist dort unmöglich. Geschäftsführung verhält sich nach dem Motto alle anderen Parteien sind immer schuld.
Unnötiger Druck gemacht. Keine Wertschätzung/Lob. Ungerechte Gehaltsverteilung. Gelästere. Arbeit wichtiger als Privatleben. Überstunden indirekt pflicht sowie zusätzlich Samstag arbeiten kommen.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer meint er müsste alle Entscheidungen selbst treffen. Ziele sind illusorisch und schwer zu erreichen. Planung realitätsfremd!
Wertschätzung seiner Mitarbeiter
Aus den 90ern rauskommen und über den Tellerrand schauen.
Kein adäquates Marketing
Human resources
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Bausch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ob Jung oder Alt. Es wird mit allen Mitarbeitern sehr freundlich und korrekt umgegangen. Hier werden die älteren geschätzt und die Erfahrung welche die Jungen Kollegen weniger haben sehr Wertvoll aufgenommen.
Letztens jemanden mit 57 eingestellt
Wenig Rücksicht auf Alter genommen
Immerhin zwischen den Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bausch ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Eigentlich keine Weiterbildung und Aufstiegschancen.
Gibts nichts
Man kann nicht aufsteigen.
kann man nicht bewerten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bausch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Bausch besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bausch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bausch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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