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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlich Lohn. Sonn-und Feiertage frei. Keine Wochenendarbeit. Gute Montagezeiten.
Produktentwickkung
Die Produkte.
Flexible Aufgaben. Man lernt dort gut für den Beruf. Konnte mit jedem reden.
Flache Hierarchie, junges Team , Arbeitgeber im Ort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Benefits oder Ähnliches
Geringes Markenbewusstsein
Unnötiger Druck gemacht. Keine Wertschätzung/Lob. Ungerechte Gehaltsverteilung. Gelästere. Arbeit wichtiger als Privatleben. Überstunden indirekt pflicht sowie zusätzlich Samstag arbeiten kommen.
Chaos im Marketing!
Einfach alles. Geschäfsführer ist cholerisch, unkompetent fast in jedem Bereich. Unsachlicher und persönlicher Umgang bis zu unpassenden sexuellen Anspielungen. Vernünftiges arbeiten ist dort unmöglich. Geschäftsführung verhält sich nach dem Motto alle anderen Parteien sind immer schuld.
Verbesserungsvorschläge
Aus den 90ern rauskommen und über den Tellerrand schauen.
Der Geschäftsführer meint er müsste alle Entscheidungen selbst treffen. Ziele sind illusorisch und schwer zu erreichen. Planung realitätsfremd!
Wertschätzung seiner Mitarbeiter
Kein adäquates Marketing
Human resources
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Bausch ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Mann hat so viele Aufgaben
Viel Abwechslung
Viele verschiedene Projekte
Von Projekt zu Projekt ist es immer sehr spannend zu sehen für welche Maschine man Teile hergestellt. Klar hat man sein täglich Brot abzuarbeiten doch sind es auch oft Kundenwünsche die einen anspornen und einen Fertigunsprozess spannend machen. Besonders gefällt mir die Einzelteilherstellung und Oberflächenvergütung.
Aufgaben hat man mehr als genug
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bausch ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Eigentlich keine Weiterbildung und Aufstiegschancen.
Gibts nichts
kann man nicht bewerten
Man kann nicht aufsteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bausch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Bausch besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bausch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bausch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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