Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungPünktlich Lohn. Sonn-und Feiertage frei. Keine Wochenendarbeit. Gute Montagezeiten.
Die Produkte.
Produktentwickkung
Sehr sozial und achtet auf Worklife Balance
Flexible Aufgaben. Man lernt dort gut für den Beruf. Konnte mit jedem reden.
Chaos im Marketing!
Keine Benefits oder Ähnliches
Geringes Markenbewusstsein
Unnötiger Druck gemacht. Keine Wertschätzung/Lob. Ungerechte Gehaltsverteilung. Gelästere. Arbeit wichtiger als Privatleben. Überstunden indirekt pflicht sowie zusätzlich Samstag arbeiten kommen.
Faulheit wird belohnt, Fleiß nicht anerkannt
Der Geschäftsführer meint er müsste alle Entscheidungen selbst treffen. Ziele sind illusorisch und schwer zu erreichen. Planung realitätsfremd!
Aus den 90ern rauskommen und über den Tellerrand schauen.
Wertschätzung seiner Mitarbeiter
Ersetzt die Führungskräfte, seit drei Jahren ist das unmöglich was hier abgeht.
Kein adäquates Marketing
Der am besten bewertete Faktor von Bausch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Letztens jemanden mit 57 eingestellt
Wenig Rücksicht auf Alter genommen
Immerhin zwischen den Kollegen
Ob Jung oder Alt. Es wird mit allen Mitarbeitern sehr freundlich und korrekt umgegangen. Hier werden die älteren geschätzt und die Erfahrung welche die Jungen Kollegen weniger haben sehr Wertvoll aufgenommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bausch ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eigentlich keine Weiterbildung und Aufstiegschancen.
Gibts nichts
kann man nicht bewerten
Man kann nicht aufsteigen.
