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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schnelle Einstellung und pünktliche Zahlungen
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Zahlen pünktlich
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Sehr einfühlsam und verständnisvoll
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Wenn man Feierabend hat.
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- Nie ausfallend geworden o.ä.
- Gut zu erreichen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Arbeitgeber ist etwas retro, da es keinen Betriebsrat gibt und das auch ausgenutzt wird.
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Siehe gennante Positionen
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- Für die Berufsschultage werden immer 1 Std./Tag auf dem Zeitkonto abgezogen ( sollte aber als voller Arbeitstag gewertet werden )
- Meistens wird nur auf rechtliche Angelegenheiten reagiert, wenn ein Anwalt involviert ist
- Ich habe mein Arbeitszeugnis erst Wochen nach meinem Austritt erhalten. Dazu kommt, dass es nach dem Tipp meiner Anwältin nochmal überarbeitet/verbessert werden musste und ich ein neues auf einem normalen DIN A4 Blatt bekam und nicht auf Dokumentenpapier, wie es sich für ein Zeugnis gehört. ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollten alle Kollegen gleich behandelt werden und es sollte nicht vergessen werden, dass auch andere Positionen außer der Verkauf dem Unternehmenserfolg beitragen.
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da sich nichts ändern wird ist das überflüssig hab schon viel gelesen und nach einiger Zeit dort hat dies Nix verändert
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Kan man vergessen.
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Bessere Kommunikation
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- Bitte keine eigenen Kununu-Bewertungen mehr schreiben
- Sich mehr in andere hineinversetzen und Verständnis zeigen
- Minimal mehr Großzügigkeit würde nicht schaden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Bauzentrum Tönnes ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Solange diese keine führende Position oder in einer Beziehung mit einem Geschäftsführer sind ist es ganz in Ordnung
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauzentrum Tönnes ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wie bereits gelesen ist sowas nur erreichbar durch eine sehr lange Zusammenarbeit Man muss sich dis laden hingeben
1
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Keine vorhanden.
1
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Über eine normale Festanstellung hinaus ( wofür man wirklich für die Firma brennen muss ) ist meiner Meinung nach nichts möglich unter normalen Umständen. Die meisten Mitarbeiter sind der gleichen Meinung und bestätigen dies auch regelmäßig.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bauzentrum Tönnes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bauzentrum Tönnes schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bauzentrum Tönnes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bauzentrum Tönnes als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Bauzentrum Tönnes
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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