Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
BetriebsarztSchnelle Einstellung und pünktliche Zahlungen
Zahlen pünktlich
Sehr einfühlsam und verständnisvoll
Wenn man Feierabend hat.
- Nie ausfallend geworden o.ä.
- Gut zu erreichen
Der Arbeitgeber ist etwas retro, da es keinen Betriebsrat gibt und das auch ausgenutzt wird.
Siehe gennante Positionen
- Für die Berufsschultage werden immer 1 Std./Tag auf dem Zeitkonto abgezogen ( sollte aber als voller Arbeitstag gewertet werden )
- Meistens wird nur auf rechtliche Angelegenheiten reagiert, wenn ein Anwalt involviert ist
- Ich habe mein Arbeitszeugnis erst Wochen nach meinem Austritt erhalten. Dazu kommt, dass es nach dem Tipp meiner Anwältin nochmal überarbeitet/verbessert werden musste und ich ein neues auf einem normalen DIN A4 Blatt bekam und nicht auf Dokumentenpapier, wie es sich für ein Zeugnis gehört. ...
Es sollten alle Kollegen gleich behandelt werden und es sollte nicht vergessen werden, dass auch andere Positionen außer der Verkauf dem Unternehmenserfolg beitragen.
da sich nichts ändern wird ist das überflüssig hab schon viel gelesen und nach einiger Zeit dort hat dies Nix verändert
Bessere Kommunikation
Kan man vergessen.
- Bitte keine eigenen Kununu-Bewertungen mehr schreiben
- Sich mehr in andere hineinversetzen und Verständnis zeigen
- Minimal mehr Großzügigkeit würde nicht schaden
Der am besten bewertete Faktor von Bauzentrum Tönnes ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Solange diese keine führende Position oder in einer Beziehung mit einem Geschäftsführer sind ist es ganz in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauzentrum Tönnes ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
leider werden hier Gehälter sehr unterschiedlich behandelt
Ein Wunder das es Weihnachtsgeld gibt
Kann man nicht so nennen. Eher Sozialleistung.
Befriedigend bis ausreichend. Fast alle anderen Unternehmen haben mehr bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie bereits gelesen ist sowas nur erreichbar durch eine sehr lange Zusammenarbeit Man muss sich dis laden hingeben
Keine vorhanden.
Über eine normale Festanstellung hinaus ( wofür man wirklich für die Firma brennen muss ) ist meiner Meinung nach nichts möglich unter normalen Umständen. Die meisten Mitarbeiter sind der gleichen Meinung und bestätigen dies auch regelmäßig.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Jeden Fehler kritisieren.
