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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Urlaub kann nicht genommen werden und wird nicht ausbezahlt.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- mehr Kritik annehmen und am Fundament ansetzen, Kommunikationsseminar für die Geschäftsführung und wieder eine echte, positive Grundstimmung erzeugen
Bewertung lesen
Urlaubstage dürfen nicht verfallen, es sollte die Mäglichkeit geben, Urlaub zu nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von BAVARESE Sportforum ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


ist Gesamten gut, freundliche und einladende Büros sowie ein kleiner Pausenraum
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAVARESE Sportforum ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt im Fitnessstudio war ebenfalls enttäuschend. Es lag deutlich unter dem branchenüblichen Durchschnitt, was die mangelnde Wertschätzung der Inhaber gegenüber den Leistungen der Mitarbeiter widerspiegelte. Trotz der harten Arbeit und oft zusätzlicher Aufgaben gab es kaum finanzielle Anerkennung. Auch Gehaltsanpassungen oder Boni waren nicht vorgesehen, selbst wenn man sich durch besondere Leistung hervorgetan hat. Die geringe Bezahlung trug zusätzlich zur demotivierenden Atmosphäre bei.
1
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deutlich zu wenig, Gehaltserhöhungen werden nur mündlich angeboten und dann wieder unter den Tisch gekehrt. Keine Zuschläge, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Provision: Ein Tropfen auf dem heißen Stein, bringt im Endeffekt wenig wenn das Grundgehalt nicht angemessen ist speziell nach längerer Betriebszugehörigkeit und Studium
2
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Mindestlohn
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


kommt deutlich zu kurz, gerade die Feedbackgespräche fehlen um sich weiter zu entwickeln
teilweise muss man sich für seine Weiterbildungen, die ganz klar auch dem Unternehmen einen Mehrwert bringen extra Urlaub nehmen bzw. selbst bezahlen
2
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Die Inhaber hatten selbst kaum Fachwissen und wären daher auch nicht in der Lage gewesen, hilfreiches Wissen an die Mitarbeiter weiterzugeben. Dadurch fehlte es an jeglicher fachlichen Unterstützung und Förderung im Team.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BAVARESE Sportforum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet BAVARESE Sportforum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BAVARESE Sportforum als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BAVARESE Sportforum
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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