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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat ein gutes Image durch Berufskleidung etc. Sieht man nach mehr aus als man ist
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Flexibel Arbeitszeit
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Eine nette Mitarbeiterin in der Personalverwaltung und zwei, drei nette Leute im Eventservice, mit denen ich mich unterhalten habe. Und natürlich die schönen Säle.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- finanzielle Entlohnung ist nicht der Leistung entsprechend
- schicht und wochenendearbeit über den vorher abgesprochenen rahmen
- keine Weiterbildung Aufstiegsmöglichkeiten
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Führungskräfte können sich nicht durchsetzen und wollen es jedem recht machen.
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Interessantes Umfeld
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Lohn, Kommunikation, wenig Flexibilität.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerecht bezahlen. Konkurrent Takt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld , Wochenendzuschläge.
Es wird nicht geschätzt wenn Mitarbeiter für andere einspringen, persönliche Nachteile mit eingehen. Dafür gibt es nicht mal das mindeste an finanzielle für einen guten Lebensunterhalt
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15 Euro Stundenlohn und 20 für Samstage und Sonntage. Das Rakoczyfest ist Bad Kissingens Aushängeschild. Es wird erwartet, dass man an diesem Wochenende Abends und Nachts für 13 Euro arbeitet. Unvorstellbar! Das sich überhaupt noch Leute finden lassen, die das tun, ist verrückt. Auch hier wird die moderne Arbeitswelt Neuerungen einfordern.
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Das Unternehmen sollte nicht jeden der sich nichts zu schulden kommen lassen herrauswerfen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Bayerisches Staatsbad Bad Kissingen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mit meinen Kollegen komme ich hier sehr gut zu recht.
4
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Die Kollegen sind weitestgehend super, man muss nur aufpassen, wem man was sagt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerisches Staatsbad Bad Kissingen ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In Ordnung, variiert sicherlich je nach Bereich, als Berufseinsteiger kann man sich nicht beschweren.
3
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Immer pünktliche Auszahlung des Lohns.
Leider ein kleiner Defizit bei Urlaubsgeld, VWL.
3
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Knapp über Mindestlohn.
Keine Zuschläge
1
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13 Euro pro Stunde auch am Wochenende. Ich nehme an: Absichtlich kurzfristig gekündigt, damit ich keinen Urlaub mehr nehmen kann.
1
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Die GmbH unterliegt keinerlei Tarif. Die Gehälter sind am Mindestlohn angelehnt. Fachpersonal bekommt etwas mehr aber immer noch weit unter dem Branchenüblichen
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


nicht vorhanden
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bayerisches Staatsbad Bad Kissingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bayerisches Staatsbad Bad Kissingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bayerisches Staatsbad Bad Kissingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayerisches Staatsbad Bad Kissingen als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayerisches Staatsbad Bad Kissingen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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