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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In den letzten 10 Jahren ist fast alles gute verflogen. Wie schafft man es nur ein so großartiges Unternehmen dermassen gegen die Wand zu fahren?
Alles was noch da ist, ist bestimmt nicht der Verdienst der heutigen Manager sondern die Errungerschaft der früheren Management-Generation, wo Bayer als Familienunternehmen geführt wurde.
Gute Homeoffice Möglichkeiten (auch diese waren vor Corona nur bestimmten Mitarbeitern vorbehalten)
Gute Sozialleistungen
Würde in den vorherigen Punkten schon beantwortet
Freie Einteilung der Arbeitszeit; Aufgaben und Verantwortung wird an die Arbeitszeit angepasst (Vermeidung von überarbeiteten Mitarbeitern). Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Flexible Möglichkeiten die Aufgaben zu wechseln. Arbeiten im Ausland.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfähiges Top und Mittleres Management. Zu viel heiße Luft beim Thema "Digitalisierung". Hirnrissige Management Entscheidungen. Kosten sparen, sparen sparen ohne Rücksicht auf die Konsequenzen.
Zeitarbeitskräfte werden besser behandelt als manch ein interner Mitarbeiter. Selbst herausragende Leistungen werden unzureichend oder gar nicht honoriert
Keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber
(Teilweise) die Führungsqualitäten
Verbesserungsvorschläge
Mittleres Management rausschmeißen. Flache Hierarchien schaffen. Mit Bayer 2022 passiert genau das Gegeteil. Gleiche Anzahl von Managment Levels, in der IT fast nur Manager und Verwalter, kaum "Macher". Product centric SCRUM teams schaffen mit enger Bindung ans Business und die Läute arbeiten lassen. Die Motivation war bis zuletzt da.
Mehr Transparenz zum Mitarbeiter. Insgesamt sind sie Möglichkeiten der Entwicklung nur bestimmten besonderen Mitarbeitern vorbehalten. Sehr unbefriedigend und ungerecht
Ich habe einen Parkplatz am Gebäude, wäre eine Verbesserung wenn andere Kollegen auch Parkplätze in der Nähe des Gebäudes bekommen würden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am besten bewertete Faktor von BayerBusinessServices ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man verdient realtiv gut im Chemie-Tarif
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BayerBusinessServices ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider kann man keine 0 Sterne vergeben. Das Management hat kompletten Realitätsverlust erlitten und lebt in eigener "Buzz-Words"-Welt. Manager reden von Digitalisierung ohne zu verstehen was es in der IT bedeutet. Es bleiben nur noch Power-Point-Folien-Macher, die Kollegen mit Fachwissen und guten technischen Skills werden an externe Provider outgesourced.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Selten werden fähige befördert. Meistens entscheiden persönliche Beziehungen ob und wie schnell man weiter kommt. Bis vor ein paar Jahren vor den Sparprogrammen war Weiterbildung durchaus gut, externe und interne Schulungen vom Unternehmen bezaht. Das ist nun fast zum erliegen gekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BayerBusinessServices wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet BayerBusinessServices besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BayerBusinessServices als eher traditionell.
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