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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 87 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • RabatteRabatte
    20%20
  • KantineKantine
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das einige gegangen wurden
Bewertung lesen
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
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fast Selbstständiges Arbeiten .
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attraktiver Tarifvertrag, Freiheiten in der Umsetzung der eigenen Projekte, flache Hierarchien, tolles Betriebsklima
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Die netten Kollegen, der meist freundliche Umgang miteinander und die gute Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

teilweise respektloses verhalten einiger vorgesetzten
Die Führungskräfte benehmen sich teils unmöglich da sie wissen das ihnen keiner was kann
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Väter/Mütter müssen öfters zurückstecken z.b UrlaubSommerferien, Weihnachten gegenüber Mitarbeiter ohne Kinder
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Noch zu viele hier
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kommt erst immer wenn der Teufel in der Tür steht .
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter wertschätzen!
Leider kann ich die schlechten Bewertungen verstehen und bestätigen.
Die gewünschte Unternehmenskultur des Hauptsitzes in Landshut ist in Zapfendorf nicht umsetzbar.
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umgang mit den mitarbeitern
Das sprengt den Rahmen
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bei so vielen Vorgesetzten ist es besser sich mal öfter mit allen zu Unterhalten .
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den aktuell eingeschlagenen Weg im Bereich Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterentwicklung, Digitalisierung und Kommunikation weitergehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Bayerische Milchindustrie ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Das einzig Positive
5
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pünktliches Gehalt, überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Dienstrad, Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Unfall- sowie Arbeitsunfähigkeitsversicherung
5
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Sehr gutes Gehalt.
5
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Hier kann niemand meckern, alles ist tarifvertraglich geregelt und die Löhne/Gehälter überdurchschnittlich.
5
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Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld gibts auch.
4
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerische Milchindustrie ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Schlecht, Infos kommen oft nicht bei allen an oder sehr spät
1
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Ich empfand, dass einem nicht zugehört wurde.
1
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Note 6 , Alptraum.
2
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Es wird versucht eine gute Kommunikation aufrecht zu erhalten, dennoch scheitern diese oftmals. Manche blockieren den Fluss auch entsprechend in beiderlei Richtungen, andere wichtige Information werden zum Teil gezielt nicht kommuniziert oder gar verschwiegen.
2
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Findet sehr oft nicht statt zwischen Vorgesetzten und Produktionsmitarbeiter
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Es waren keine Weiterbildungschancen gegeben.
1
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Es gibt zahlreiche interne Schulungen sowie die Möglichkeit, sich auch extern weiter zu qualifizieren - egal in welchem Bereich. Auch die eigenen Mitarbeiter führen Schulungen durch, um andere Kollegen zu unterstützen. Das finde ich persönlich sehr lobenswert!
5
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keine Aussicht
2
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Personalentwicklungs- und Lernkultur im Aufbau, fachliche Weiterbildungen werden von meiner Vorgesetzten aktiv eingefordert
4
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In der Vergangenheit sind gute Mitarbeiter aufgestiegen in ihrer Position.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bayerische Milchindustrie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bayerische Milchindustrie schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bayerische Milchindustrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayerische Milchindustrie als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Bayerische Milchindustrie
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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