Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageGenerell ist das StMuk sozial aufgestellt und versucht den Mitarbeitern einen guten Arbeitsplatz zu bieten.
Viele inkompetente Personen auf einem Haufen.
Langjährige Mitarbeiter müssen trainiert werden mit moderner Technik umzugehen und diese anzuwenden. Es sollte wieder mehr Wert auf die Ausbildung von Pädagogik gelegt werden.
Völlig unflexibel, keinerlei zukunftsorientierte Planung.
Die Dienstunfallstelle z. B. muss noch mit Papier arbeiten, wie in den 90er Jahren. Keine digitale Erfassung von Fragebögen oder Rechnungen möglich.
Gibt es nichts
Neuerungen und Verbesserungen annehmen und neuen Schwung reinbringen - es zulassen. Gerade wenn man Mitarbeiter aus der Wirtschaft einstellt die tolle Ideen haben.
Zentrale Lösungen zur z.B. Digitalisierung durch das Ministerium.
Je Schulart einheitliche Software und Hardwareausstattung, z.B. Office 365, iPads, digitale Tafeln, WLAN.
Funktionierende Onlineserver, die auch mit der starken Zugriffsrate umgehen können.
Stundenreduktion und Besoldungsanhebung von Fachlehr-, Förderlehr-, Grundschul -, und Mittelschuhllehrkräften.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerisches Staatsministerium für Unterricht und Kultus ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verbesserungsvorschläge und neue Ideen die zu einer Vereinfachung führen werden weitgehend abgelehnt. Rückmeldungen werden zu 98% noch per Fax bearbeitet. Möglichkeiten zu einem modernen Arbeiten sind gegeben, werden jedoch abgelehnt. Hierarchie wird hier sehr hoch geschrieben.
