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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Social Benefits
Bewertung lesen
Er bindet die Angestellten gut in Projekte ein.
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Der ehemalige Arbeitgeber war sehr renommiert und hat die Mitarbeiter äusserst motiviert!
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Die unterstützen uns. Sie sind immer da für uns, wenn wir Probleme haben.
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Im Team kann man immer alles sofort ansprechen, die Atmosphäre in meinem Team war super und es gab nie große Probleme.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn es die prüfung zeit ist, dann ist es ein bisschen chaotisch. Wir müssen alles zusammenplanen.
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Die GF könnte etwas transparenter agieren.
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Fehlende Kommunikation.
Z.t. Umgang weiblicher Vorgesetzter gegenüber Mitarbeitern.
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Dass Mitarbeiter in Schutz genommen werden, die teils echt scheiße bauen nur, weil sie einen guten Job machen. Manchmal sollte das Zwischenmenschliche hinterfragt werden.
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Er hat seine ursprüngliche Philosophie etwas verloren.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Hier muss alles anders werden, um noch Wettbewerbskompatibel zu bleiben.
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Mehr interne Kommunikation, Misserfolge kommunizieren aber vor allem Erfolge auch mal zu feiern.
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Mitarbeiter mit einbeziehen und nicht alle Entscheidungen von einer Geschäftsführung 50+ fällen lassen. Mal am Zahn der Zeit orientieren.
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Sich auf seien ursprüngliche Kompetenz wieder berufen.
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Bessere Kommunikation zwischen dem Schulleiter und den Lehrern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBS Werbeagentur ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nicht mehr zeitgemäß...
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Ist hier niemandem wichtig.
1
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Das was ich so erfahren habe ist, dass man sehr lange braucht, um weiter aufsteigen zu können.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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