Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde gut, dass ich schnell gut aufgenommen wurde, und dass alle nett und freundlich sind und auch übergreifend ihre Hilfe anbieten.
-Tätigkeitsprofil
- Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise könnten manche Kollegen etwas lockerer werden, was die Duz-Kultur angeht; das ist aber sehr vereinzelt.
- Gefühl der immer zunehmenden Überwachung im Arbveitsalltag
- Es wird immer mehr reglementiert wie man zu Lehren hat.
Scheinbar existierte kein Ausbildungsrahmenplan, sodass ich als Volontär permanent nach "Bedarf" wie eine Aushilfe eingesetzt wurde. Dabei wurde ich unter anderem auch als Dozent eingesetzt, obwohl nicht dazu befähigt. Die BBZ arbeitet in der Verwaltung noch immer sehr viel mit Papier statt mit Computern. Wenn auf Computer zurückgegriffen wird, dann meist mit Excel-Tabellen und Word-Dokumenten, welche jedoch nur auf einfachste Weise erstellt sind, keine Verknüpfungen enthalten und damit sehr fehleranfällig sind.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wenig, was verbesserungswürdig ist. An manchen Punkten könnte die Struktur noch klarer sein, insbesondere wer wem weisungsberechtigt ist.
- QM Leben
- Vertrauen zur Belegschaft wieder herstellen
-> jüngst eingeführte Überwachungsorgane wieder abschaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von BBZ Prignitz ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch flexible Arbeitszeiten ist es sehr angenehm.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBZ Prignitz ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird Mindestlohn gezahlt. Der Belegschaft wird aber immer wieder zu verstehen gegeben, dass der AG nicht Mindeslohnpflichtig ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne und externe Weiterbildungen werden bei Notwendigkeit angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BBZ Prignitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BBZ Prignitz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBZ Prignitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBZ Prignitz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.