Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIch finde gut, dass ich schnell gut aufgenommen wurde, und dass alle nett und freundlich sind und auch übergreifend ihre Hilfe anbieten.
-Tätigkeitsprofil
- Arbeitsplatz
Teilweise könnten manche Kollegen etwas lockerer werden, was die Duz-Kultur angeht; das ist aber sehr vereinzelt.
- Gefühl der immer zunehmenden Überwachung im Arbveitsalltag
- Es wird immer mehr reglementiert wie man zu Lehren hat.
Scheinbar existierte kein Ausbildungsrahmenplan, sodass ich als Volontär permanent nach "Bedarf" wie eine Aushilfe eingesetzt wurde. Dabei wurde ich unter anderem auch als Dozent eingesetzt, obwohl nicht dazu befähigt. Die BBZ arbeitet in der Verwaltung noch immer sehr viel mit Papier statt mit Computern. Wenn auf Computer zurückgegriffen wird, dann meist mit Excel-Tabellen und Word-Dokumenten, welche jedoch nur auf einfachste Weise erstellt sind, keine Verknüpfungen enthalten und damit sehr fehleranfällig sind.
Es gibt wenig, was verbesserungswürdig ist. An manchen Punkten könnte die Struktur noch klarer sein, insbesondere wer wem weisungsberechtigt ist.
- QM Leben
- Vertrauen zur Belegschaft wieder herstellen
-> jüngst eingeführte Überwachungsorgane wieder abschaffen
Der am besten bewertete Faktor von BBZ Prignitz ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer sehr vielseitig – es wird nie langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBZ Prignitz ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da geht noch Einiges. Gefühlsmäßig weiß die eine Hand nicht, was die andere tut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne und externe Weiterbildungen werden bei Notwendigkeit angeboten.
