Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzAufgabenvielfalt
Die Abstinenz von Fairness und Ehrlichkeit.
- Auf Gleichberechtigung achten und auch Männer einstellen.
- Bessere Gehälter. Immerhin verdient der Arbeitgeber selbst auch sehr gut an seinen Mitarbeitern.
- Bessere Einteilung der Arbeitszeiten und auch hier Gleichberechtigung für ALLE Mitarbeiter.
- Computer und Software auf den neusten Stand setzen.
- Telefonanlage erneuern
- Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern und an Vereinbarungen halten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BCB Business Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Über Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten wird man nicht informiert. Es wird schlichtweg nicht darüber gesprochen.
