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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- pünktlicher Gehalt
- Firmenfeiern/interne Veranstaltungen
- Firmenausflüge
- täglich gratis Obst/Gemüse, Kaffee, Wasser und Tee
- viele Benefits für MA (Hansefit, Jobrad, Zusatz-KV etc.)
- man spricht sich mit "Du" an, auch in der GL
- respektvoller, menschlicher, wertschätzender Umgang miteinander
- offene Meinung/Ansicht, darf kommuniziert werden
- usw.
BDT ist sehr zukunftsorientiert aufgestellt und entwickelt sich stetig weiter. Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Die zahlreichen Benefits sowie das familiäre und angenehme Arbeitsumfeld machen BDT für mich zu einem Top‑Arbeitgeber.
Benefits auf ganzer Linie. Von Homeoffice/hybrid über flexible Arbeitszeiten bis zu Workation - Firma ist für all dies offen. Regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeiter fördern den Teamzusammenhalt, angebotene Weiterbildungen sorgen für Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, offene Kommunikation, abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum, zukunftsorientiert
Tolles Team, spannende Kunden und Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte
Wertschätzung vom Fachmann
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser bezahlen.
Auf das Kerngeschäft konzentrieren.
Die Mitarbeiter sind es Wert, besser behandelt und gefördert zu werden.
Gleichgewicht zwischen Management und Produktionsmitarbeiter finden.
Richtige Prozesse einführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von BDT Media Automation ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten oder auch Workation, ist die Work-Life-Balance top.
Ein absolutes WOW. Arbeitszeit kann man sich selbst einteilen. Super attraktiv für Mitarbeiter.
Durch flexible Arbeitszeiten sehr gut
Gleitzeitmodell und Homeoffice Möglichkeit
Passt ganz gut! Sollte man kurzfristig frei wollen, bekommt man es in der Regel - auch am selben Tag noch.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BDT Media Automation ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
hier hinkt die Firma definitiv hinterher
Gehalt in der Produktion sehr gering im Vergleich zu anderen produzierenden Unternehmen. Sozialleistungen kaum vorhanden. Bike Leasing wurde angefangen, aber nach ca. einem dreiviertel Jahr wieder beendet, trotz zunehmender Teilnehmerzahl.
Kein Weihnachts/- Urlaubsgeld. Kein Unternehmensbonus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter werden gefördert. Nach der Probezeit darf man direkt zu Schulungen gehen. Selbst während der Probezeit darf man an Workshops teilnehmen.
Wunsch nach beruflicher und persönlicher Entwicklung wird jederzeit unterstützt
Weiterbildungsmaßnahmen werden immer gerne vom Arbeitgeber unterstützt.
Keine Förderung von jungen Arbeitnehmern. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden bzw. wird einfach nicht bezahlt.
keine Finanziellen MIttel mehr vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BDT Media Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BDT Media Automation besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BDT Media Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BDT Media Automation als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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