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Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben, Firmen Benefits
Käse am Ende des Jahres und der Umgang der Kollegen untereinander.
Bei Urlaubabsprache sehr flexibel aber je nach Abteilung und Mitarbeiter
Günstiger kaffe, ausreichend Parkplätze,alles relativ zentral zusammen
Lohn immer rechtzeitig bezahlt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Urlaub 30 Tage.
flexible Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Dinge dauern einfach zu lange
nicht zukunftsorientiertes Handeln. Man schafft langjährige Mitarbeiter zu Vergraulen
Die „Großzügigkeit“ die hälfte der kosten für Arbeitsklamotten zu übernehmen wenn diese mit den Firmenlogo bestickt wird.
Digitalisierung ist sehr langsam, ein Schritt vorwärts und zwei zurück.
Lohn,Umgang mit Mitarbeitern, keine Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr die „guten“ Mitarbeiter zu fördern
die Mitarbeitersorgen auch mal ernstnehmen.
Die Firma zukunftssicher machen. Ein Beispiel, Digitalisierung vorantreiben
vernünftigen Fuhrpark für Montagemitarbeiter
Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern und nicht die Leute wie ne Nummer behandeln.
schätzen Sie Ihre GUTE Mitarbeiter mehr.
Lerne zu schätzen was du hast.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von becker robot equipment ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Moderne Büros sowie Produktionshalle
sauber und warm und im Sommer kühl
Moderne Produktionsstätte. Im winter schön warm, im sommer angenehm gekühlt.
In Winter ist wärme, in Sommer angenehme.
Neue Halle und immer sauber.
Halle ist neu, hell und klimatisiert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von becker robot equipment ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man das Gehalt nennen kann. Sozialleistungen? Was ist das?
Weit unterm Durchschnitt
Nicht schlecht, aber könnte besser sein.
Gehaltserhöhung schwierig bis nicht machbar. Es gibt kollegen die warten seit 3 jahren.
Knapp über Mindestlohn ist kein Gehalt sondern eine Frechheit. Auch hier, alles andere als Gleichberechtigung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten für alle die wollen und abliefern
Weiterbildung gibt es nicht.
keine Möglichkeit für Karriere und Weiterbildung
Absolut keine Chancen sich weiterzubilden.
Es geht vereinzelnt jemand aus der Produktion ins Büro, aber auch nur weil der kollege im büro die Segel gestrichen hat.
Karriere kannste hier knicken und die einzige Weiterbildung die ich erfahren habe...wie es nicht gemacht wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- becker robot equipment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet becker robot equipment schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen becker robot equipment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei becker robot equipment als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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becker robot equipment
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
becker robot equipment
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik