Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von BELDEN Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier würde ich sagen, ist Belden auf einem guten Weg. Nur die HR Welt ist inzwischen rein Frauen dominiert. Dies war früher deutlich heterogener.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BELDEN Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider wird hier nicht oder viel zu spät kommuniziert. Ich war bis Anfang des Jahres mit Familie (Frau + 3 Kinder) als Expat in den USA. Obwohl mein Visum nur noch wenige Wochen gültig war wurden wir im dunklen gehalten. Mir wurde gesagt, dass ich wahrscheinlich in den USA bleiben solle, wo wurde uns nicht kommuniziert. Als ich schließlich kurz vor Weihnachten kommuniziert habe, dass wir wieder zurück nach Hause möchten, wurde ein Grund konstruiert, um mein Assignment kurzfristig zu ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
An Weiterbildungen wird massiv gespart, aber wer gerne Bücher liest und fleißig Dienst leistet, kann sich schnell nach oben entwickeln.
