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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandySehr nette und offene Kollegen, von denen man viel lernen kann.
Ich habe bei Belgravia so viel gelernt wie noch nie zuvor in so einer kurzen Zeit. Die steile Lernkurve rührt daher, dass man als Praktikant von Anfang an in die echte Projektarbeit eingebunden wird und man gleichzeitig bei allen Fragen von den Kollegen freundlich unterstützt wird. Ich habe in diesem Praktikum einen tiefgreifenden Einblick in alle Bereiche des M&A Prozesses bekommen und insbesondere viel darüber gelernt, hoch-effizient, aber gleichzeitig auch gründlich zu arbeiten.
Obwohl einem im Arbeitsalltag viel abverlangt wird, ...
Durch die vielen verschiedenen Aufgaben war meine Lernkurve sehr steil. Der professionelle Anspruch von Belgravia hat diesen Lerneffekt verstärkt, da ich in der hochqualitativen Recherche und dessen hochwertigen Darstellung geschult wurde.
Ich habe mich durch das kollegiale Miteinander im Team sehr wohl gefühlt.
Ich würde das Praktikum jederzeit wieder machen und kann es dementsprechend auch nur weiterempfehlen.
Freundliches Arbeitsverhältnis mit einem überschaubaren und eingespielten Team.
Interessante Aufgaben, fachlich sehr gutes und lustiges Team.
Verbesserungsvorschläge sind meinerseits das Anbieten von Trainings, welche in der Branche üblich sind, für Neueinsteiger in London, Frankfurt o.ä.
Eine transparentere Vergütung wäre hilfreich, da sich die Zusammensetzung der monatlichen variablen Gehaltsanteils oft nicht zu 100% herausfinden lässt.
Der am besten bewertete Faktor von Belgravia ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Freundliche, klare und effiziente Kommunikation
Durch die flachen Hierarchien im Team herrscht eine sehr offene Kommunikation im ganzen Büro. Als Praktikant wurden mir immer alle Fragen ausführlich und verständnisvoll beantwortet. Ich hatte immer das Gefühl, dass jede Frage gerne gesehen war und es keine "dummen Fragen" gab.
Angenehme Duz-Kultur und offener Büroplan mit einer flachen Hierarchie.
Direkte Kommunikationswege, man hat nie das Gefühl, ein Thema nicht ansprechen zu dürfen.
Sehr hilfreiche Tipps und schnelle Einarbeitung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Monatliche Weiterbildung durch "Lunch&Learn"-Konzept. Man darf als Praktikant ein eigenes Thema erarbeiten und im Team vorstellen.
Möglichkeit ein eigenes Thema zu bearbeiten und vor dem Team als Präsentation vorzustellen.
Das Team bemüht sich wirklich, dass man als Praktikant auch viel in dem Praktikum lernen kann. Somit beantworten die Kollegen Fragen immer sehr gerne und ausführlich. Außerdem gibt es regelmäßig Vorträge über spannende Bereiche im M&A-Alltag!
Häufig gibt es Vorträge von Kollegen über deren Spezialgebiete - daher stetige Weiterbildung.
