Ihr Unternehmen?
benessere hotels als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Inzwischen sind mehrere Jahre vergangen. Es wurde Personal ausgetauscht und eine neue Leitung ist dort- man kann nur hoffen, das jetzt besser läuft.
Geld kommt pünktlich
Das Vertrauen und die Mitarbeiter Schätzung
Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Damals als ich dort arbeitete wie gesagt vieles...!
Überstunden verschwinden spurlos
Arbeitsklima unter aller sau lügen und Intrigen ist dort gang und gebe.gibt 2 Möglichkeiten entweder zieht man über alle mit her und wird in Ruhe gelassen. Oder man hält sich raus und ist das nächste Opfer
Verbesserungsvorschläge
Wünsche und Kritik jeglicher Form von Gästen und Personal annehmen und zufriedenstellende Lösungen anbieten, entgegen kommen und nicht nur fordern, mehr Personal einsetzen und zwar bis zum Feierabend, usw....
Sollten mal überstunden im lohnzettel eintragen und eventuell mal auszahlem
Alle mietarbeiter akzeptieren und fair behandeln und die geleistetn Stunden bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von benessere hotels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man funktionierte ging es....
Auf jeden Fall die lieblinge des Hauses dürfen sogar aufmüpfig werden gegenüber dem vorgestzten
Da ist es top ehrlich die werden bevorzugt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von benessere hotels ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Damals Mindestlohn, mehr nicht. Lächerlich, aber zumindest pünktlich.
Selbst das Trinkgeld, was man alleine von den Gästen bekam, musste abgegeben und mit den anderen geteilt werden, so das mir selbst kaum etwas davon blieb.
Mindestlohn wird gezahlt
Mindestlohn vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe dort nie etwas von Weiterbildungen mit bekommen, außer ein paar Unterweisungen.....
Es gibt 3 Möglichkeiten. Entweder gut in der Schule. Man hat Glück und die 3 muss ich nicht äußern. Aber läuft auch wenn der Hals braun genug ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- benessere hotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet benessere hotels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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