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BenFit-Nutrition 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien, Kommunikation ist wichtig - wenn man mit wachsen moechte, ist das moeglich. Man brauch eben Geduld
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Einfache Kommunikation, und das Gefühl wirklich was bewegen zu können.
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Zusammenhalt, Teamatmosphäre, Kommunikationswege und offene Kommunikation
Flache Hierarchien, respektvoller Umgang
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe bei Verbesserungsvorschlaege
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Verbesserungsvorschläge

Geht offen mit Kritik um anstatt diese löschen zu lassen, wie erbärmlich kann man nur sein!
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Hier und da gewisse Prozesse verbessern/optimieren, aber dass bei einem Startup nicht auf Anhieb alles zu 100% rund läuft ist normal.
Sobald alle Strukturen gesetzt sind und sich eingespielt haben, ist das Unternehmen zu 100% auf dem sicheren Weg.
Kleinere Bueroaufteilung. Lautstaerke durch Lager leider manchmal laut.
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Das Büro, daran wird aber schon gearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,4

Der am besten bewertete Faktor von BenFit-Nutrition ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vorgesetzte sind falls sie nicht persönlich im Büro sind, super über Teams zu erreichen auch wenn sie nicht im office sind. Super wenn man mal schnell eine Entscheidung benötigt.
Jederzeit ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und versuchen den Mitarbeitern Wertschätzung entgegen zu bringen.
Erfolge werden gefeiert und Misserfolge werden erörtert und besprochen, wie diese in Zukunft vermieden werden können. Toller Umgang von Vorgesetzten zum Angestellten.
Man hat seinen direkten Vorgesetzten an den man sich mit allen Themen wenden kann.
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BenFit-Nutrition ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein Unternehmen im Aufbau kann leider nicht so gut bezahlen.
3
Bewertung lesen
Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Aufstiegsmöglichkeiten sind hier sehr gut. Wir haben ein starkes Wachstum und jeder, der sich jetzt nicht sehr dämlich anstellt, kann die Chance wahrnehmen und zeigen, was in ihm/ihr steckt. Denn mehr Arbeitnehmer bedeuten größere Teams und größere Team fordern gezielte Leitungen.
Das Unternehmen arbeitet mit den Bildungschecks NRW zusammen. Wer sich weiterbilden möchte und es passt zur Position oder hilft dem Unternehmen auch in anderen Bereichen, kann dies jederzeit beim Vorgesetzten zur Sprache bringen und sich dann für eine ...
Wenn man möchte, hat man immer die Chance sich weiterzubilden oder auch mehr Verantwortung zu übernehmen. Alles nach Absprache mit dem jeweiligen Vorgesetzten
5
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Man hat großes Chancen sich weiterzuentwickeln, wenn man selbst auch proaktiv daran arbeitet.
4
Bewertung lesen
Wenn man Bock hat und engagiert ist, kann man vieles erreichen. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Weiterbildungswünsche und setzen diese schnell um. Da gerade Units geschaffen werden und das Unternehmen noch im Wachstum ist wird einem viel Perspektive geboten.
Wenn man Vorschlaege macht, wird man gehoert. Nicht immer ist es jedoch moeglich
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BenFit-Nutrition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet BenFit-Nutrition besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BenFit-Nutrition als eher modern.

Awards

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BenFit-Nutrition
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BenFit-Nutrition
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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