Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bergmann Spritzguss und Formenbau?

Bergmann Spritzguss und Formenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Bergmann Spritzguss und Formenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bergmann Spritzguss und Formenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bergmann Spritzguss und Formenbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bergmann Spritzguss und Formenbau wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bergmann Spritzguss und Formenbau als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Parkplatz
75%75
Barrierefrei
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Diensthandy
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielfältige Arbeit und recht lockerer Umgang im Kollegium

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Versprechen wird groß geschrieben aber wenn es zum einhalten geht, heisst es, hast du ein Beweis. Sehr unmenschlich.

April 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Pause = Arbeitszeit
Bessere Entlohnung
Bessere Kommunikation

Februar 2026Bewertung lesen

Alles. Von Kommunikation bis zur Entlohnung.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Bergmann Spritzguss und Formenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr offen für Weiterbildungen von jüngeren Arbeitnehmern, leider aber Entlohnung für diese eher gering

Februar 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergmann Spritzguss und Formenbau ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich fang um 6 an und gehe um 15:30. meiner Meinung nach für Handwerkliche Beruf teilweise einfach viel zu viel. Es wäre ein Anfang wenn die 45mins Pausezeit als Arbeitszeit mitgerechnet wird. Die Länge und Leistung der Arbeitszeit geht stark an die Motivation und nach der Arbeit hab ich kaum Karft für andere Dinge

Februar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bergmann Spritzguss und Formenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Bergmann Spritzguss und Formenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bergmann Spritzguss und Formenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bergmann Spritzguss und Formenbau als eher traditionell.