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Berliner 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Haus an sich. Manche Seminare. Die Selbsterfahrung.
Die Lage ist super. Busse und U-Bahn unmittelbar vor der Tür.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles andere.
Zu viele Psychotherapeuten in Ausbildung bei zu geringer Anzahl an Therapieräumen. Es herrschen nahezu immer Raumengpässe, besonders für Gruppentherapien. Man ist gezwungen auf externe Praxen auszuweichen, wodurch Nachteile und Mehraufwand entstehen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles renovieren, Böden erneuern, Möbel erneuern.
Im Bereich der ambulanten Tätigkeit betreuten mich innerhalb weniger eines Jahres drei verschiedene Mitarbeiter. Leider ist die Fluktuation hier sehr hoch! Die Qualität der Betreuung lässt spürbar nach. Schade! Hier hätte man die guten Mitarbeiter eher fördern und halten sollen. Ich bedaure den Weggang einiger Mitarbeiter sehr, da z.B. die digitale Patientenakte plötzlich eingefroren wurde, die eine gute und zeitsparende Idee war.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Berliner Fortbildungsakademie für Psychotherapie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man sitzt mit den anderen PiAs zusammen im selben Boot. Und das fördert den Zusammenhalt.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berliner Fortbildungsakademie für Psychotherapie ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man verdient unter durchschnittlich. Sogar schlechter als in anderen Ausbildungsinstituten.
1
Bewertung lesen
Quartalsweise Auszahlung ist üblich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man approbiert als Psychotherapeut am Ende. Das ist gut.
2
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Verschiedene Aus- und Weiterbildungen werden angeboten, z.B. Gruppentherapie, EMDR.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berliner Fortbildungsakademie für Psychotherapie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Berliner Fortbildungsakademie für Psychotherapie schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berliner Fortbildungsakademie für Psychotherapie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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