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Berliner Sternschnuppen UG Kinderpflegedienst

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Berliner Sternschnuppen UG Kinderpflegedienst Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,54 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikationstraining für die Geschäftsführung. Seminar zur Mitarbeiterführung. Mut für Innovationen. Besseres Marketing.

Pro

Das Engagement für erkrankte und kranke Kinder ist sehr hoch, bei den Sternschnuppen. Die Mitarbeiter sind alle nett und springen auch bereitwillig ein, falls mal Not am Mann/Frau ist.

Contra

Was aber überhaupt nicht geht, ist so manche Reaktion von Seiten der Geschäftsführung, z.B. bei der Ankündigung einer Schwangerschaft oder auch bei Anzeichen der Überforderung. Burn-Out Fälle sind schon zu oft der Fall. Das liegt meines Erachtens vor allem an der schlechten Mitarbeiterführung. Im Einarbeitungskonzept heißt es noch, dass es regelmäßige MA-Gespräche gäbe. Aber das ist nicht der Fall. Man hatte immer das Gefühl, die Firma kämpft um's Überleben - und nicht darum, besser und innovativer zu werden, geschweige denn die Potentiale der Mitarbeiter zu nutzen bzw. zu erweitern.


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