Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeEhrlich gesagt gar nichts. Weder Arbeitsbedingungen noch Bezahlung, noch das Miteinander lassen etwas Positives erkennen.
Nahezu alles – von den miserablen Arbeitsbedingungen über die fehlende Wertschätzung bis hin zu schlechter Bezahlung, fehlender Kommunikation und respektlosem Umgang mit den Mitarbeitern. Wer hier arbeitet, wird nur ausgenutzt und hat keinerlei Perspektive.
Arbeitnehmer ist nur eine Nummer, wer nicht passt wird aussortiert
Fangen Sie endlich an, Ihre Mitarbeiter ernst zu nehmen und wertzuschätzen. Faire Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen und ein respektvoller Umgang sind längst überfällig. Statt die Belegschaft immer weiter auszupressen, sollte in echte Zukunftsperspektiven, Weiterbildung und eine gesunde Unternehmenskultur investiert werden – ansonsten hat diese Firma keine Zukunft.
Die Arbeitende Schicht mehr wertschätzen.
Kommunikationsfluß von Oben nach Unten verbessern.
Mehr Weiterbildungsangebote anbieten.
Guten und motivierten Leuten mehr Möglichkeiten geben aufzusteigen.
Ehrlich sein
Der am besten bewertete Faktor von Berry Globel Bender ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umweltschutz ist großgeschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berry Globel Bender ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine ernsthaften Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Man wird nur als Arbeitskraft gesehen, nicht als Mensch.
Karriere kaum möglich
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.
