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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale Leistungen
Viel gutes kann man leider nicht sagen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise fehlende Kollegialität
Einiges. Bereits bei Verbesserungsvorschläge genannt.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste sich einiges ändern, damit die Mitarbeiter wieder zufrieden werden und nicht eine gute Person nach der nächsten kündigt. Angefangen bei der Kommunikation, die definitiv viel besser werden muss und auch wenn man kommuniziert sollte es auf eine respektvolle Art und Weise passieren. Als nächstes sollte die Ungleichbehandlung nicht mehr stattfinden und Probleme und Konflikte müssen aktiv von der Geschäftsleitung gelöst werden. Man sollte seine guten Mitarbeiter viel mehr schätzen und dies auch zeigen. Dazu kommt noch einiges, aber ...
Mehr Teamarbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Berufsschulverband Passau ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das gute ist die Gleitzeit. Man hat schon etwas Freiraum und kann außerhalb den Anwesenheitszeiten frei entscheiden ob man früher geht oder später kommt. Jedoch muss man hier für ein paar Freiheiten, die Beispielsweise ein Teil hat (Home Office) erstmal kämpfen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsschulverband Passau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bzgl. Den Vorgesetzten habe ich ja bereits in den letzten Kommentaren erwähnt, dass einiges falsch gemacht wird, wie Ungleichbehandlung, schlechte bzw. Gar keine Kommunikation und vor allem die Konfliktlösung ist nicht vorhanden. Man überlässt das alles den Mitarbeitern und hofft als Geschäftsleitung dass man nicht einbezogen wird. Die Arbeit wird auch häufig auf die Angestellten abgeschoben und viele Entscheidungen auf den Angestellten abgewälzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berufsschulverband Passau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Berufsschulverband Passau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berufsschulverband Passau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berufsschulverband Passau als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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