Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Banken in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Hoher Anteil Mobile Arbeit möglich, private Angelegenheiten können gut untergebracht werden bei Bedarf, Teilzeit wird problemlos unterstützt

Viele neue Kommunikationsformate. Teilweise hybrid oder voll digital was mir gut gefällt. Durch die Verjüngung des Vorstands gibt es ganz neue Impulse und eine offenere und transparentere Kommunikation

Homeoffice ist bis zu drei Tage die Woche möglich, nach Rücksprache mit den Vorgesetzten kann dies unter besonderen Umständen auch zeitweise erweitert werden, flexible Arbeitszeiten

Vielleicht ist es i der Vergangenheit nicht immer gelungen, Veränderungen ausreichend gut zu erklären, daher weicht mitunter meine Wahrnehmung des Unternehmens von der anderer ab. Ich bewerte das Image jedenfalls als ausgesprochen gut.

Ich habe mich vom ersten Arbeitstag an wohl gefühlt und weiß es zu schätzen, was mir hier geboten wird. Ich kann heute sagen, dass ich beruflich am Ziel angekommen bin.<br/>Anmerkung: Es gibt wahrscheinlich Kolleginnen/Kollegen die einiges anders sehen, jedoch spreche ich hier nur für mich alleine und dazu stehe ich.

Offene Feedbackkultur und Reflektion von Kritik. Insbesondere eine positive Einstellung zu Veränderungen. Es wird nichts einfach abgetan.<br/>Sehr umfangreiche Sozialleistungen, Zuschüsse und etc. Hier wird einem Vieles ermöglicht.

Top! Wird hier gelebt. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Überstunden abzubauen (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten (wobei es schon schön ist wieder auf die Kollegen in der Bank zu treffen!). Familienfreundliches Arbeiten - Kinder und Beruf ist sehr gut machbar.

Gehalt für Festangestellte ist überdurchschnittlich. Dahingegen könnte die Vergütung für Werkstudenten etwas verbessert werden.

Noch relativ unbekannt, aber im Vergleich zu meinem alten Arbeitgeber für den man sich im Bekanntenkreis eher entschuldigen wollte sehr gut

Wenn man Karriere in "Wie schnell kann ich das große Geld verdienen?" definiert, dann ist die GLS Bank wohl eher der falsche Ort, da die Gehälter "oben in der GLS Bank" selbst sehr niedrig sind im Vergleich zu anderen Banken (unsere Vorstände verdienen unter 300.000 Euro), aber Weiterbildungen, auch die, die man selbst findet, werden sehr wohlwollend finanziert. Mir sind Kolleg*innen bekannt, die sehr großzügig bei zum Beispiel privaten Studiengängen und Seminaren unterstützt werden.

Wie in meiner Überschrift bereits erwähnt, achtet die GLS Bank sehr auf die Work-Life-Balance. Das macht sich vorallem dadurch erlebbar, dass wir Mitarbeiter*innen aktiv dazu eingebunden werden (z.B. durch anonyme Umfragen). Die Urlaubsplanung findet zentral statt, hierbei werden so gut es geht alle Wünsche berücksichtigt, bzgl. der Brückentage findet eine faire Verteilung statt, sodass die Verteilung immer im Jahreswechsel erfolgt. Die Arbeitszeiten sind fair und Mehrarbeit muss genehmigt werden. Auf die Familie wird bestmöglichst Rücksicht genommen, selbst wenn spontan etwas ansteht, genügt ein Anruf. Darüberhinaus findet zur Zeit der Bau eines eigenen Kindergartens direkt neben der Hauptverwaltung in Bochum statt.

Es ist ein große Gemeinschaft. Ein starkes Wir Gefühl mit einem gemeinsamen Weg, die Welt durch das eigene Handeln ein Stück besser zu machen!

Als ich Mitte 2021 angefangen habe, haben alle Deutsch gesprochen. Heute sprechen wir im Unternehmen Englisch. Gefühlt ist im Unternehmen jedes Land vertreten. Einfach toll!

Es gibt viele interessante Baustellen wenn man nur Vertrauen hätte und Lösungen bis zum Ende umsetzen würde sowie Verantwortlichkeiten und Dokumentation klar definieren würde. Abteilungswirrwarr durch mangelnde Definition und Namensgebung undurchsichtig und erschwert die Umsetzung von Projekten.

Ist verbesserungswürdig, da die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen bzw. vor Veröffentlichungen von Mitteilungen, am Kundenservice teilweise vorbeigeht.

Die Kommunikation innerhalb der Bank ist auf Augenhöhe und fair.

sehr nette Kollegen und Vorgesetzte

Geht nicht besser - man hat totale Gestaltungsfreiheit.<br/>Kein Zwang, man fühlt sich verstanden und wertgeschätzt.<br/>Trotz Wachstum ist man hier keine Nummer. Führung auf Augenhöhe.<br/>Das kenne ich von vorherigen Arbeitgebern auch anders.

Alles , da ich Quereinsteiger bin wurde mir alles beigebracht, was ich wissen muss, ich wurde auf Schulungen geschickt und hab sowohl ein Firmenhandy als auch einen Firmenwagen. Der Arbeitgeber sorgt dafür , dass man sich immer wohl fühl.

Oftmals ist der Kollegenzusammenhalt gegeben. Aber wie in jedem anderen Unternehmen auch wird doch mal hinter dem Rücken über andere gesprochen.

Im Feld der Arbeitsatmosphäre spielen immer mindestens drei Themen eine essenzielle Rolle. Dazu gehören die eigene Führungskraft, das eigene Team und die Vision und Wünsche des Arbeitgebers. Ich habe hier das perfekte Umfeld für mich gefunden und bin daher sehr glücklich. Neben einer erstklassigen Führungskraft, die einem den Raum für eigene Ideen und Meinungen gibt, habe ich wunderbare Kollegen mit denen die Zusammenarbeit, trotz räumlicher Distanz, auf absolut partnerschaftliche Weise funktioniert. Ergänzt wird das Ganze durch eine visionäre Geschäftsführung, die auch nicht vor Herausforderungen zurück schreckt. Weiter so!

Innovative, Leistungsorientierte Company mit tollem Betriebsklima und wertschätzendem Umgang mit den Mitarbeitenden. Wir stehen mit voller Überzeugung zusammen um erfolgreich zusammenzuarbeiten und der Spaß am Job kommt dabei nicht zu kurz!

Fast alles in der Firma machen inzwischen mobile Arbeit, neueste Technik macht es möglich; bei Vollzeit 38-Std. / Woche, 30-Tage-Urlaub, ...kenne keine Bank dies das so breit und konsequent umsetzt

Ich halte das Image unserer Bank für sehr gut. Es wird viel Gutes getan in Form von Spenden etc. Auch die Werbung vermittelt viel Positives und "Gemeinsam ist man stark"

Das Gehalt empfinde ich als angemessen und fair. Verhandlungen sind stets möglich und ggf. konstruktiv. Außerdem gibt es viele Benefits.

Der kollegiale Zusammenhalt ist super. Es werden größtenteils private Kontakte gepflegt. Darüber hinaus gibts Standortgrillen, gemeinsame Events usw.

Talentschmiede, Führungscoach, Ausbildungscoach, eigenes Schulungskonzept als Basis und auch alle Seminarreihe vom Verband. Weiterbildung wird als Standard gesehen und ist unverzichtbar. Es ist alles möglich

Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsangebot, Vertrauen und Wertschätzung, bisherigen Benefiz sind sehr gut, sicherer Arbeitsplatz im Unternehmen

Wer will kann hier in diesem Unternehmen gut Karriere machen, mit Geduld, Fleiß und guten Leistungen ist dies auch gut möglich und solche Mitarbeiter werden gerne gefördert. Beim Thema Gehalt gibt es noch Verbesserungsbedarf, hier sollte dringend darauf geachtet werden, dass leistungsstarke und fleißige Mitarbeiter auch entsprechend belohnt werden, alle gleich zu machen ist hier nicht der richtige Weg für die Zukunft.