Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Tourismus 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Kommunikation ist immer respektvoll und notwendige Informationen werden schnell weitergegeben (auch wird oft noch weitere Hintergrundinformation mitgeliefert). Zwischen Kollegen und auch zwischen FK und Angestellten wird produktiv diskutiert und jede Seite in Entscheidungen miteinbezogen. Jeder wird gehört.

Weiterbildungen, die benötigt oder einfach nützlich sind, werden problemlos ermöglicht.<br/>Karriere ist etwas schwieriger. Das Unternehmen lebt seine flachen Hierarchien. Dazu sind viele Kollegen schon sehr lange im Unternehmen, Fluktuation gibt es nur im geringen Maße. Das bedeutet allerdings nicht, dass nicht neue Stellen und Teams geschaffen werden, um den Aufstieg zu gewährleisten.

Beim Thema Umwelt / Nachhaltigkeit ginge vielleicht noch ein Quentchen mehr, was das Bewusstsein im Office angeht. Im sozialen Bereich wirklich aktiv, wird aber weniger kommuniziert - sondern halt gemacht ;)

Die Hauptsaison, zusammen mit der schwierigen Personalsituation, bringt oft stressige Tage. Die Schichtarbeit bringt Abwechslung im Arbeitsalltag, aber auch zusätzliche Belastung und Überstunden sind vorprogrammiert, gerade in der Spätschicht.<br/>Hier steuert der Arbeitgeber dagegen, indem die Arbeitszeit nach 20 Uhr mit Geldzuschuss kompensiert wird, und die Hauptsaison Sommermonate mit einem Extra-Bonus vergütet wird.<br/>Angesammelte Überstunden kann man auch mit 25% Zuschlag auszahlen lassen, oder per Freizeitausgleich anrechnen lassen (natürlich nur in der Nebensaison)<br/>Home Office Ausstattung 3 Bildschirme, schneller Rechner und wirklich hochwertige Headsets.<br/>Dienstplan wird ca. 3 Wochen im Voraus bekannt gegeben. Pausenzeiten organisiert jeder Mitarbeiter täglich individuell in Absprache mit der Steuerung, hier habe ich noch nie meinen Wunsch abgelehnt bekommen.<br/>Urlaubsanspruch je nach Betriebszugehörigkeit mindestens 20 Tage. Beispiel 12 Tage Urlaub nehmen plus 2 Wochenenden ergibt 16 Tage.<br/>Wochenende und Feiertage gehören dazu, inklusive 100% Zeitzuschlag Sonntags (in Planung hier den Zeitzuschlag in Geldzuschlag zu ändern, Feiertagszuschlag lt. Gesetz.

Dienstplan ist flexibel & bereits 3 Wochen im Vorfeld einzusehen. Ab und zu ist das Arbeiten am Wochenende blöd - aber das war vorher klar.

Es gibt immer Menschen die nicht mit allem zufrieden sind, Manche lassen sich davon beeinflussen, Manche nicht.

Man fühlt sich hier, sowohl in der Ausbildung als auch danach, sehr wertgeschätzt und ist nicht "einer von vielen". Ebenfalls merkt man sehr, dass hier ausgebildet wird um den Auszubildenden später zu übernehmen und nicht als billige Arbeitskraft auszunutzen. Auch das entspannte Verhältniszwischen den Kollegen schätze ich sehr. So geht man wirklich sehr gerne in die Arbeit.

Das jeder fair behandelt wird . Das die Firma sich wirklich Mühe gibt die Mitarbeiter zu förder . Super tolle Benefits .

Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich, Produktmanagement und Verkauf, man macht alles, es wird nie langweilig.

die arbeitgeber haben eine um einiges bessere arbeitsathmosphäre als die meisten anderen betriebe geschaffen, alle kolegen halten zusammen und haben ein ähnliches mind set was die arbeit angeht weswegen der kolegen zusammenhalt besser ist als man es sixh von vielen anderen betrieben nur wünschen könnte

Ich finde meine Aufgaben nicht übermäßig interessant, sie machen mir aber einfach mega Spaß. Im Unternehmen gibt es aber viele Aufgaben, die ich richtig spannend finde und wo sich jeder Mitarbeiter hinentwickeln kann.

Ich habe während meiner Zeit mehrere Betriebsleiter erlebt. Die meisten haben es wirklich verstanden, wie wichtig es ist, auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern zu kommunizieren. Unsere Meinungen und Anliegen wurden immer angehört und geschätzt. Auch ein einfaches "danke" nach der Schicht war keine Seltenheit. Auch Dienstplan-Freiwünsche wurden ermöglicht, wenn es irgendwie ging.

Die Abteilungsleitung im Geschäftsreisebereich hat sein sehr großes Know-how und ist ist menschlich ganz toll . Man kann sie immer um Hilfe bitten und sie unterstützt einen mit Rat und Tat.<br/>Meiner Einschätzung nach geht die Geschäftsleitung sehr fair mit allen Mitarbeitern um und pflegt ebenfalls einen familiären und lockeren Umgang mit den Kollegen. Wenn man ein Problem hat oder man einen Fehler gemacht hat kann man ohne Bauchschmerzen darüber sprechen und man schaut gemeinsam wie man dieses Problem lösen kann.<br/>Es gibt Mitarbeitergespräche bei denen man konstruktive Kritik aber auch sehr viel positives Feedback bekommt.<br/>Wenn man Vorschläge zur Verbesserung oder Verschlankung der Arbeitsprozesse hat werden diese sehr wohlwollend aufgenommen . Die Geschäftsleitung hat zusammen mit ein paar Kollegen ein kleines Team gebildet welches sich um die Realisierung der Vorschläge kümmert.

Das Vorgesetztenverhalten ist meiner Meinung nach gut. Es gibt keine Benachteiligten oder Bevorzugten. Jeder wird fair behandelt.

Angenehme familiäre Atmosphäre. Ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt, wurde noch vor dem eigentlichen Start zum Teamessen eingeladen. Es wird viel Wert auf ein freundliches Miteinander per Du gelegt. Das Büro in Düsseldorf ist noch recht neu und die Arbeitsplätze modern ausgestattet. Hybrides Arbeiten ist möglich, die Ausstattung für das Home Office stand vom 1. Tag an bereit. Ich war begeistert!

Let me paint you a picture...you show up to the office where you are greeted by smiling faces and early morning conversations around the automated coffee machines. You grab a bowl of cereal, or some of the fresh fruit in the kitchen and head to your desk to settle in for the day. You water your plants, glimpse at the pictures outlining your space, and login to your Mac Book. It's quiet in the office, peaceful; it is easy to concentrate on the task at hand.<br/>The morning passes and it's time for lunch, which more often than not is covered by Check24 a minimum of (3) days a week. In addition, you also have an, "Order whatever you like", delivery lunch provided by AurumCars at least once every couple of weeks. Gathering around the kitchen with your colleagues enjoying each others funny stories from the weekend or work challenges which someone at the table usually has an easy answer to give you.<br/>The offices are cleaned daily, it's comfortable. From the chairs to the computer screens, you cannot get much better.<br/>It's cool in the summer, it's warm in the winter...and if it's not, the company is quick to fix the issues immediately.

Neben der Uni zu arbeiten kann teilweise stressig werden, aber auch hier wurde immer darauf geachtet, dass es für beide Seiten funktioniert. Die Arbeitszeit konnte sehr flexibel eingeteilt werden und in den Semesterferien war es auch möglich mehr zu arbeiten, wenn gewünscht.

Für mich als junge, berufstätige zweifache Mama ist eine ausgewogene Work-Life-Balance sehr wichtig. Hier wurde in den vergangenen Monaten wirklich viel getan. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen in der Woche Problemlos möglich. 28 Urlaubstage im Jahr sind Standard. Mit Berufserfahrung sind bis zu 30 Urlaubstage möglich.<br/>Urlaub kann im Prinzip auch immer -nach Rücksprache im Team- kurzfristig genommen werden. Die Arbeitszeiten sind vollkommen flexibel wie es sich für einen modernen Arbeitgeber gehört. Es wird auch immer versucht auf die jeweilige persönliche Situation Rücksicht zu nehmen. So war eine kurzzeitige Reduzierung der Arbeitszeit nach der Elternzeit möglich. Standard sind bei einer Vollzeitstelle 40 Stunden.

Absolut positiv ist die flexible Arbeitszeit und das es kaum eine Kernarbeitszeit gibt. Geringfügig bemängeln könnte man, dass es schwierig ist zu den absoluten Kernzeiten Urlaub zu bekommen und hier auch ein teilweise Mehraufwand in der Arbeitszeit entstehen kann. Durch die eigene Einteilung befindet sich das aber absolut im Ramen.

Es werden flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Für Mitarbeiter mit kleinen Kindern lässt sich der Arbeitsalltag im Einklang mit der Familie gestalten. Situationsbedingt entstehen, wie in jedem andere Unternehmen, Überstunden. Es besteht jedoch immer die Möglichkeit zum Ausgleich und es wird auch darauf Rücksicht genommen.

Beides wird bei Enchanting Travels groß geschrieben. Es gibt Initiativen für ein grüneres Büro und die Teams beteiligen sich an diversen Nachbarschafts-Initiativen ihrer Wahl. Was die Umwelt angeht ist dies ein andauernder und fortschreitender Prozess. Es werden nachhaltige Hotels bevorzugt und die Firma kompensiert die CO2-Emissionen der Flüge durch Beiträge in Klimaschutzprojekte.

Im Rahmen meines 2 monatigen Praktikums wurde ich sehr offen von Team empfangen. Bei Fragen konnte ich mich immer an Kollegen wenden, welche diese super beantworteten. Meine Aufgaben konnte ich selbst einteilen und eigenständig bearbeiten.

Meine Aufgaben waren sehr vielfältig und interessant. Ich durfte in fast jeden Bereich eintauchen und meine Aufgaben selbstständig erledigen. Bei Fragen war immer jemand da und es wurde nie langweilig. Auch die Routineaufgaben waren kein Problem zu erledigen, da sie nun mal anfallen und sie jeder machen muss. Ich habe mich gefreut das Team dabei unterstützen zu können und es ist angenehm mit leichten Aufgaben in den Tag zu starten.

Meines Wissens nach ja, es wird auch stets auf die richtige Mülltrennung geachtet und die wieder verwendbaren Kisten werden auch immer schön abgegeben.

entspanntes Arbeitsklima, alle gehen miteinander um wie mit guten freunden

Spannende Events, insgesamt ein junges, dynamisches Team