Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Medizintechnik 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es kommt drauf an wo man hin will. Aber wer einen bestimmten Weg gehen will, dem stehen viele Möglichkeiten offen. Für höhere Positionen muss man überproportionale Abstriche bei WLB machen. Muss jeder selbst entscheiden, ob es das Wert ist.

Immer stets freundlich, jedoch fehlt es Teilweise konkret auf Wünsche einzugehen um weiter zu kommen. Ansonsten wird alles mögliche versucht '' den kleinen Arbeiter'' bestmöglichst zufrieden zu stellen

Siemens Healthineers ist eine eigene Welt. Es kommt ganz auf die Abteilung an, in der man arbeitet. Im Moment habe ich das Glück ein sehr gutes Umfeld zu haben, welches gern miteinander am großen Ganzen arbeitet.

Stets bemüht und freundlich. Wenn man Probleme hat, kann man jederzeit anrufen! Zudem wird man immer ernst genommen

Es werden regelmäßige 1:1 geführt, in denen man Lob/Kritik äußern kann oder fachlichen Rat suchen kann. Das geht natürlich auch immer außerhalb der Regeltermine :) Zudem wird Kritik ernst genommen und wenn möglich erfolgen daraus auch Änderungen. Die Führungskraft agiert als Coach und ermutigt eigene Ideen einzubringen.

Toller Teamzusammenhalt und viele gute Führungskräfte. Leider gibt es immer wieder Kolleg:innen im Unternehmen, die an ALLEM was zu meckern haben. In einer Gesellschaft gibt es einen Betriebsrat, der schlechte Stimmung schürt und immer das Schlimmste vermutet.

Es gibt gute Möglichkeiten, sich intern und bei Interesse auch international weiterzuentwickeln wenn man das möchte und sich dafür engagiert.

Klassische Signalverarbeitung trifft auf moderne, smarte Technologien. Die Möglichkeiten, die sich daraus ergeben, sind nahezu unbegrenzt und am Ende profitiert der Hörgeschädigte. Das Ergebnis ist nicht nur besseres Hören, sondern auch die intelligente Vernetzung im Ökosystem des Kunden.

IG Metall und zusätzliche Boni. Leider kein Zuschuss zum Deutschland Ticket, kein Job Rad. Das wäre schön.

Sozialbewusstsein aktuell vielleicht höher als Umweltbewusstsein. Liegt aber vielleicht auch daran, dass dort nicht mit einem besonders hohem Energie- und Chemieeinsatz produziert werden muss.

Natürlich gibt es Zeiten, in denen man mehr machen muss als die üblichen 8 Stunden. Es wird jedoch sehr darauf geachtet, dass es nicht die Regel wird. Familie und Beruf lassen sich gut vereinbaren. Hier wird Rücksicht genommen und Verständnis gezeigt.

Freundschaftlich, kollegial, menschlich

Trotz voller 40 Stunden Woche wird im Team Außendienst aufgrund von Vertrauensarbeitszeit auf alle Bedürfnisse eingegangen. Sei es ein Arzttermin oder der Geburtstag von Oma Erna, wenn es dir wichtig ist, kannst du dies auch wahrnehmen. Nur ist hier das wichtigste: Sprich dich kurz mit deinen Kollegen ab und gib Bescheid. Auch durch weitere Dinge wie z.B. Hansefit ist der Ausgleich nach der Arbeitszeit gegeben.

Da ich im Vertrieb bin sehe ich hier immer noch weiteres Ausbaupotential ;-)<br/>Grundsätzlich sind die Leistungen für ein mittelständisches Unternehmen überdurchschnittlich gut.<br/>- Solides Fixum (etwa im Durchschnitt für Vertriebsinnendienst Stellen)<br/>- Vertriebsboni durch Teamziele und individuelle Ziele (sind tatsächlich gut erreichbar mit Engagement), monatliche Auszahlung. Wer richtig Gas gibt kann vierstellig hinzuverdienen.<br/>- BAV + BKV<br/>- Hansefit<br/>- Jobbike<br/>- Außendienstmitarbeiter und Führungskräfte bekommen einen Firmenwagen<br/>Hier würde ich auch gerne wieder 4,5 Sterne geben.<br/>Da alles zusammen bereits ein gutes Pakage ist möchte ich für das fehlende Weihnachts und Urlaubsgeld eigentlich keinen ganzen Stern abziehen. Aber es geht ja hier nicht anders.

Sein offener und sozialer Umgang mit den Mitarbeitern zeigt sich nicht nur in der kurzfristigen Entwicklung des Mitarbeiters, sondern auch in der langfristigen Zielsetzung, den Mitarbeiter und die Position weiterzuentwickeln. Der Arbeitgeber ist sich bewusst, dass dies manchmal mit Herausforderungen und Stolpersteinen einhergeht und geht daher empathisch und lösungsorientiert mit dem jeweiligen Mitarbeiter um.

Das Gesamtpaket!<br/>Interessante abwechslungsreiche Aufgaben, ein gutes Miteinander und vom Entgelt kann man gut leben.

Gleitzeit, Gleitzeitstundenkonto und Urlaub. Spontan Frei? ... ich hatte noch keine Problem. Für die Belange der Familien tolle Möglichkeiten.

Die Abteilungsleitungen und die Geschäftsführung sind sehr herzlich und offen gegenüber den Mitarbeitern.

Mitglied im Umwelt- und Klimapakt Bayern. Wir pflanzen Bäume für Bestellungen. Nachhaltige Werbegeschenke. Nachhaltige Produkte für den alltäglichen Gebrauch. CO2 Fußabdruck wird kompensiert. Umweltfreundlicher Versand bei Paketdiensten. Nachhaltige Lieferanten / Zusammenarbeit mit Lieferanten. Verpackungsmüll reduzieren / Nachhaltigere Verpackung. Regentonne für Blumenwiese und Pflanzen. Blumenwiese in unserem Garten. Fahrradhaus für MitarbeiterInnen. Investition in eine Blumenwiese. Digitalisierung. 40 Bäume für 40 Jahre MIPM gepflanzt. Fuhrpark besteht schon zum größten Teil aus E-Autos, welche an der Firma über firmeneigene E-Ladesäulen aufgeladen werden können.

Sehr zu Frieden, Natürlich will man beim Gehalt immer mehr ,aber mit den Sozialleistungen die Hier angeboten werden, kein Vergleich zu den bisherigen Firmen die ich kennenlernen durfte.

Wie es in jedem Beruf üblich ist sind nicht alle Aufgaben immer 100 % interessant aber der größte Teil ist es definitiv. Hier trägt der internationale Aspekt natürlich bei. Aufgaben sind außerdem vielseitig und weil eine enge Zusammenarbeit mit anderen Kollegen/Abteilungen notwendig ist bekommt auch hier noch einen Einblick. Wenn die anspruchsvolleren Aufgaben gelöst werden gibt es hierfür auch Lob.

Sehr interessante Aufgaben, immer wieder neue Projekte, aber es ist nicht vermeidbar, dass sich einige Tätigkeiten wiederholen

Mancherorts spürt man die Anwesenheit des Vorgesetzten gar nicht. Kann es ein schöneres Lob geben?

Ich habe meine Ausbildung bei American Dental Systems absolviert und wurde nach dem erfolgreichen Abschluss direkt in das Team (Wunschabteilung) integriert, in dem ich bereits während meiner Ausbildung tätig war.<br/>Die positive Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander haben meinen Start ins Berufsleben zusätzlich erleichtert.<br/>Die gesamte Ausbildung war praxisnah und facettenreich. Mir wurden Einblicke in die Abläufe (jeder Abteilung) des Unternehmens gewährt. Meine Ausbilder/-innen hatten immer ein offenes Ohr für Fragen.<br/>ADS als Familienunternehmen legt großen Wert darauf, die individuellen Stärken jedes Einzelnen zu fördern - eine richtige Talentschmiede, wie ich selbst erfahren durfte!

Alle Mitarbeiter und Vorgesetzten begegnen sich mit Respekt, sehr freundlicher Umgang, viele Benefits, Mitarbeiterevents (Andechs, Weihnachtsfeier, Sommerfest), es macht Spaß zur Arbeit zu gehen

Als neuer Kollege wird man sofort gut aufgenommen und integriert, die Aufgabengebiete sind vielfältig und interessant, Vorgesetzte haben immer in offenes Ohr und es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitgeber achtet als sonst super auf Mitarbeiter, und wird uns immer gezeigt wenn wir Monatsziel erreicht haben von der produktivität und gebts immer Getränke was ich super finde und alle Vorgesetzer super nett, sehr zufrieden.