Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungDas jeder fair behandelt wird . Das die Firma sich wirklich Mühe gibt die Mitarbeiter zu förder . Super tolle Benefits .
Das familiäre Arbeitsumfeld und das sich die Mitarbeitenden gegenseitig unterstützen und wertschätzen.
Man fühlt sich hier, sowohl in der Ausbildung als auch danach, sehr wertgeschätzt und ist nicht "einer von vielen". Ebenfalls merkt man sehr, dass hier ausgebildet wird um den Auszubildenden später zu übernehmen und nicht als billige Arbeitskraft auszunutzen. Auch das entspannte Verhältniszwischen den Kollegen schätze ich sehr. So geht man wirklich sehr gerne in die Arbeit.
Sehr nettes Team, gutes Klima, es wird auf jeden eingegangen, mir gefällt es sehr...
Soziale Leistungen für Mitarbeiter
Tatsächlich nichts. Manche Mitarbeiter sind leider schon so lange im Unternehmen, dass der Blick für die sehr positive Firmenkultur inzwischen etwas getrübt ist. Dafür ist aber nicht die alpetour selbst verantwortlich.
Verhalten der Vorgesetzten oft fragwürdig, mangelnde Kommunikation
Dass ungewollt und unbewusst manchmal die Gleichberechtigung etwas leidet
begrenzte Aufstiegschancen, teils lange Umsetzung von getroffenen Entscheidungen
Ich habe tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge.
Um ehrlich zu sein habe ich keine Verbesserungen .
Regelmäßiger an die vielen guten Sachen erinnern, die gemacht werden. Mittagessenszuschuss, monatlicher Inflationsausgleichsbonus, viele tolle Events etc... Bei manchen Kollegen gerät das im Laufe der Zeit wohl in Vergessenheit ;-).
Grundsätzlich ist die alpetour ein wirklich toller Arbeitgeber. Verbesserungspotential sehe ich nur darin, dass Strukturen oder Vorgehensweisen, die schon lange bestehen, hinterfragt und gegebenenfalls optimiert werden könnten.
Im Hinblick auf Work-Life-Balance könnte das Unternehmen noch ein paar SUP-Boards kaufen und diese für die Mitarbeiter in der Mittagspause zur Verfügung stellen :-). Ansonsten fallen mir momentan keine Verbesserungsvorschläge ein.
Der am besten bewertete Faktor von alpetour Gruppenreisen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr gutes Arbeitsklima. Man wird sehr gut aufgenommen und jeder ist hilfsbereit. Auch während der Ausbildung wird man als vollwertiger Mitarbeiter gesehen und dementsprechend auch geschätzt.
Gute Einarbeitung, nette Kollegen - alpetour lässt Spielraum zur Umsetzung eigener Ideen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und angenehm. Auch in den stressigsten Zeiten haben die Kollegen und Kolleginnen ein offenes Ohr und es wird stets viel gelacht. Kleine Details wie der kostenlose Kaffee und Tee, die Speckjausen in der Mittagspause oder Teamevents wie eine gemeinsame Radtour um den See, oder ein Bowlingabend und natürlich der alljährliche Wiesenbesuch versüßen das Arbeitsleben.
- angenehmes, entspanntes Arbeitsklima und ein guter Zusammenhalt unter Kollegen
- freundlicher und hilfsbereiter Umgang miteinander
- flache Hierarchien
viele gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit, agenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre, viele Freiheiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alpetour Gruppenreisen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier gibt es Optimierungsbedarf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Es werden mehrmals jährlich verschiedene Schulungen angeboten (Einkaufs-/Verkaufsschulung, MS Office, Buchungsprogramme..)
Durch die Struktur der alpetour sind die Karrieremöglichkeiten nicht unendlich, jedoch bekommt jeder Mitarbeiten (der möchte), die Möglichkeit sich zu entwickeln.
intern super, extern wenig
- breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt jährlich eine Reihe an tollen Weiterbildungen, an denen man teilnehmen kann. Jedes Jahr dürfen diesbezüglich auch Wünsche vorgebracht werden, die meiner Erfahrung nach auch berücksichtig werden. Für motivierte Mitarbeiter gibt es immer wieder tolle Chancen und Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und Projekte zu starten.
