Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Textil 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Total toll, locker, immer für ein Späßchen zu haben, jedoch wird auch ernst über Themen diskutiert und Verbesserungsvorschläge gerne angenommen. Super Team und tolle Atmosphäre auch außerhalb des Teams.

Die generelle Zugehörigkeit bei Puma ist großartig. Man kann sich wirklich mit der Firma und der Marke identifizieren. Für ein Großunternehmen wirkt es sehr locker und unbürokratisch.

Man kann Freizeit gut mit der Arbeit vereinen. Wenn man spontan frei braucht oder früher gehen muss. Punktabzug wegen Spätschicht und Samstagsarbeit

Durch die Homeoffice Regelungen wird die Arbeitsatmosphäre entspannter. In einem Großraumbüro kann es an einigen Tage wenn viele Kolleg:Innen da sind sehr schnell, sehr laut und unruhig werden. Konzetnriertes Arbeiten ist dann kaum bis gar nicht richtig möglich. Dadurch das sich jeder die Homeoffice Tage selbst einteilen kann, ist man sich nicht sicher ob genau der gewählte Tag ruhe und konzentriertes Arbeiten gewährleistet. Ein kleiner Nachteil der Homeoffice Regelungen sind die vielen Teamsbesprechungen die gemacht werden, da es auch in einem Team sein kann, das nicht alle Kolleg:Innen vor Ort sind.

Bei Konflikten wird die Meinung der Mitarbeiter zur Kenntnis genommen und anschließend darüber offen kommuniziert. Zu Auseinandersetzungen oder Missverständnisse kommt es selten, da hierbei eine gute Kommunikation besteht. Über Ziele und Entscheidungen wird stets informiert und in einem Austausch geblieben.

Es herrscht eine offene Kommunikation und es gibt viele Termine mit Updates und Austauschmöglichkeiten.

Urlaub ist unter Absprache mit den Kollegen immer möglich. Private und berufliche Belange lassen sich sehr gut vereinen. In den fast 31 Jahren die ich hier beschäftigt war, gab es in dieser Hinsicht nie ein Problem. Die Vertrauensarbeitszeit lässt den Mitarbeitern viel Freiraum, es sei denn, man versucht sich gegenüber dem restlichen Team einen Vorteil zu verschaffen.

Frauen werden die gleichen Chancen wie Männern geboten. Auch in Führungspositionen ist der Frauen/-Männeranteil ausgeglichen.

Miteinander, kurze Wege und Entscheidungen, Offenheit, Investitionen in Nachhaltigkeit. Familienwerte und immer fairer Umgang miteinander und untereinander.

Es ist irgendwie schon allzu selbstverständlich, darum muss es mal wieder gesagt werden: Pünktlichste Gehaltszahlung!<br/>Wer Freude an schönen Produkten im Handarbeitsbereich hat, ist bei uns bestens aufgehoben.<br/>Seit März gibt es zusätzlich zu den unten Genannten neue Benefits!<br/>Freie Getränke<br/>Sportangebote<br/>Fahrradbeteiligung<br/>Obst<br/>monatliche After Work Events mit unterschiedlichsten Programmpunkten

I.d.R. feste Arbeitstage nach Absprache vor jedem Semester, diese lassen sich aber auch relativ spontan verschieben, was als Student sehr praktisch ist. Homeoffice ist hin und wieder auch möglich, um z.B. in den Ferien in die Heimat zu fahren.

Als Teilzeitkraft sicher weniger die Frage, da bin ich eher selbst verantwortlich für meine Balance... Es werden auf jeden Fall regelmäßig unterschiedliche Aktionen angeboten, die gemeinsam erlebt werden können. Da ist sicher für jeden etwas dabei.

Wie es halt im Einzelhandel möglich ist, wenn man wochenends arbeitet. Wobei die Kollegen auf der Fläche den Sommer über nur bis 19 Uhr haben arbeiten müssen. Fand ich sehr gut. Man ist bemüht, mehr zu machen. Im Büro passts - gestempelte Stunden können/ müssen abgefeiert werden.

Für den Einzelhandel insgesamt gut. Im Sommer wurde extra für die Mitarbeiter eine Öffnungszeit von 10-19 Uhr eingeführt. Gewünschte freie Tage wird von den Vorgesetzten immer versucht zu ermöglichen.

Tolle Lage direkt am Marienplatz, sehr angenehmer Umgang miteinander, bodenständige Leute, Verbundenheit zu einem echten Traditionsunternehmen, "Echtes Münchener Original", regelmäßige Veranstaltungen und Events, große Gestaltungsräume, Transparenz und offene Kommunikation vor allem während Coronapandemie, super Kantine mit Dachterrasse und günstigem Essen, Aufbruchstimmung und Veränderungswille, sehr gute Verkaufsberater im Haus, die wissen, wovon sie sprechen, der Sportsgeist verbindet!

Arbeitsklima, Kantine, Lage (nahe am Bahnhof & Autobahn und zusätzlich viel Grünfläche außenrum für kleine Spaziergänge in der Pause), Massageangebot, Events für die ganze Firma. Vorgesetzte kümmern sich um ihre Mitarbeiter und fragen auch nach ob es irgendwelche Probleme, Anregungen etc gibt.

sehr vielseitiges Aufgabengebiet, vertriebsseitig die Betreuung toller Premiummarken, Messeauftritte, Durchführung und Begleitung von Sport Events, bis hin zu Aufgaben des Customer Care.

Teambildung je nach Projekt und Fähigkeiten der Kollegen und damit regelmäßig wechselnden Kollegen fördert den Zusammenhalt unter der Belegschaft.

In persönlichen Notzeiten ist der Vorgesetzte für einen da

hohes Bewusstsein für Umwelt und Soziales bei Mitarbeiter und Arbeitgeber, aber auch bei Lieferanten, Partnern und Kunden! Rücksicht auf Umwelt und Klimaschutz. Fairer Handel

Die Aufgaben sind d abwechslungsreich. Man darf auch selbst Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen. Es wird nicht langweilige

Es wird sich an alle Gesetze und Auflagen gehalten, das Büro unterstützt die Arbeiter auch bei sozialen Themen wie Rente und soziale Leistung etc

Gelebte Willkommenskultur.<br/>Die Wertschätzung jedes Mitarbeiters als Mensch, soziales Wesen und Mitstreiter; Das Gehalt; Die moderne Ausstattung; Die unbürokratische Zusammenarbeit; Die Hilfsbereitschaft.<br/>Was ich zudem auch absolut super finde:<br/>- Jeden Monat tolles Mitarbeiter Event die den Zusammenhalt verstärken- "Get-Together" - Essens Buffet, Getränke, uvm.<br/>- Jede Woche wird reichlich viel frisches Obst geliefert, wovon wir Mitarbeiter uns kostenlos bedienen dürfen.<br/>- All - inclusive Weihnachtsfeier<br/>- Geschäftsausflüge<br/>- Givve Card<br/>- Yogastunden mit dem Team<br/>- JobRad (Fahrradleasing, Dienstfahrräder, ..)<br/>- Geburtstagsgutschein<br/>- betriebliche Altersvorsorge<br/>- mobiles Arbeiten<br/>uvm.

Gut finde ich, dass man alles ansprechen kann, gut informiert und in Entscheidungen einbezogen wird. Auch dass es jetzt ein monatliches Get-together zum Informationsaustausch gibt, finde ich sehr gut. Auch mobiles Arbeiten wird angeboten.

Absolut fair, allerdings müssen die älteren Kollegen auch mal begreifen, dass man sich nicht alles erlauben kann und es Konsequenzen gibt.