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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Parkplatz
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Branche und die sehr guten Kundenrezensionen.
Die Flexibilität was die Arbeitszeiten und den Arbeitsort angeht. Ausserdem finde ich es spannend mit Kollegen verschiedenster Nationalitäten zusammenzuarbeiten. Und ich schätze, dass die Firma offen für neue Ideen ist und Zeit und Geld in Fortbildungsmaßnahmen investiert.
Sehr gutes Feedback von Kunden. Tolles Produkt. Wertschätzung für die Mitarbeiter. Verständnis für persönliche Lebenskrisen; auf familiäre Notfälle wird Rücksicht genommen.
Globales weltweites Team, gutes Produkt,
Es gibt viele sehr gute Punkte: Globales Team, sehr guter Vorstand, Flexbilität, Work Life Balance, interessante Aufgaben. Es gibt immer etwas neues zu lernen and Wachstumsmöglichkeiten. Viel Support.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass ehrliche Kununu Bewertungen offline genommen werden sollen, was den Zweck dieser Plattform leider nicht erfüllt!
Schlechte Bezahlung, keine qualifizierten Manager, -sie wissen of nicht, was sie tun
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Quereinsteiger für die Firma wirbt, sollte klar überlegt sein, wie lange es wirklich braucht in diesem Bereich gefestigt arbeiten zu können! Auch wären realistischere Gehaltsangaben beim Einstellungsgespräch hilfreich
Wir können besseres Internet im Büro haben. Das Büro sollte in zentraler Lage sein, damit alle Kollegen Verkehr vermeiden können.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Enchanting-Travels ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein gutes Team, die Vorgesetzten sind immer erreichbar und suchen die Kommunikation mit den Mitarbeitern. Alle sind wirklich bemüht eine perfekte Reise ganz nach den Wünschen des Kunden zusammenzustellen und auch auszuführen, Sonderwünsche werden gerne umgesetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt diverse interne Fortbildungsmöglichkeiten, bspw. durch die hauseigene E-Learning-Platform mit Audio Books, Online Kursen usw. Auch das Interesse an externen Weiterbildungsmöglichkeiten wird gefördert und ggf. finanziell unterstützt.
regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen durch interne und externe Referenten sind laufend gegeben. Ebenso jährlich hochwertige Test-Trips in die jeweiligen Destinationen um die eigenen Kenntnisse zu vertiefen.
Man erhält (meist interne) Länder- und Verkaufstrainings, Coachings. Je nachdem, wo man Bedarf hat.
wir bekommen viele Wachstumsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Enchanting-Travels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Enchanting-Travels besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Enchanting-Travels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Enchanting-Travels als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Enchanting-Travels
Branchendurchschnitt: Tourismus
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Enchanting-Travels
Branchendurchschnitt: Tourismus



































