Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Flexibilität was die Arbeitszeiten und den Arbeitsort angeht. Ausserdem finde ich es spannend mit Kollegen verschiedenster Nationalitäten zusammenzuarbeiten. Und ich schätze, dass die Firma offen für neue Ideen ist und Zeit und Geld in Fortbildungsmaßnahmen investiert.
Sehr gutes Feedback von Kunden. Tolles Produkt. Wertschätzung für die Mitarbeiter. Verständnis für persönliche Lebenskrisen; auf familiäre Notfälle wird Rücksicht genommen.
Globales Unternehmen, abwechslungsreiche Aufgaben
Globales weltweites Team, gutes Produkt,
Es gibt viele sehr gute Punkte: Globales Team, sehr guter Vorstand, Flexbilität, Work Life Balance, interessante Aufgaben. Es gibt immer etwas neues zu lernen and Wachstumsmöglichkeiten. Viel Support.
dass ehrliche Kununu Bewertungen offline genommen werden sollen, was den Zweck dieser Plattform leider nicht erfüllt!
Schlechte Bezahlung, keine qualifizierten Manager, -sie wissen of nicht, was sie tun
Wenn man Quereinsteiger für die Firma wirbt, sollte klar überlegt sein, wie lange es wirklich braucht in diesem Bereich gefestigt arbeiten zu können! Auch wären realistischere Gehaltsangaben beim Einstellungsgespräch hilfreich
Wir können besseres Internet im Büro haben. Das Büro sollte in zentraler Lage sein, damit alle Kollegen Verkehr vermeiden können.
Der am besten bewertete Faktor von Enchanting-Travels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Langjährigen Mitarbeitern wird zum Jubiläum gratuliert.
Die Kollegen sind gemischt, was Alter, Geschlecht, Nationalität etc. angeht. Der Umgang ist in jeder Hinsicht professionell und bereichernd.
Jubilare werden gefeiert und global gratuliert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enchanting-Travels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist wohl jedem, der im Tourismus arbeitet, bewusst, dass man hier nicht reich wird, die Gehälter und Konditionen liegen bei Enchanting aber etwas über dem Branchendurchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt diverse interne Fortbildungsmöglichkeiten, bspw. durch die hauseigene E-Learning-Platform mit Audio Books, Online Kursen usw. Auch das Interesse an externen Weiterbildungsmöglichkeiten wird gefördert und ggf. finanziell unterstützt.
regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen durch interne und externe Referenten sind laufend gegeben. Ebenso jährlich hochwertige Test-Trips in die jeweiligen Destinationen um die eigenen Kenntnisse zu vertiefen.
Gute Möglichkeiten für Weiterbildung.
Man erhält (meist interne) Länder- und Verkaufstrainings, Coachings. Je nachdem, wo man Bedarf hat.
wir bekommen viele Wachstumsmöglichkeiten
