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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing am Arbeitsplatz ist egal. Vorallem wenn man von einem Vorgesetzten gemobbt wird.
Verbesserungsvorschläge
Versucht einen Kaufland nicht wie Lidl zu führen. Kaufland ist fast 4 mal so groß, da kommt man nicht mit zwei Kassen und zwei Mitarbeitern im Markt aus. Warenrücknahmen strenger eingrenzen. Die Kunden geben Joghurt zurück weil er nicht ihr Geschmack war. (Was sie erst gemerkt hat, als sie bereits den ganzen Joghurt gegessen hat)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von BETA Warenhandel ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn du nicht der Liebling vom Chef bist, hast du fast keine Aufstiegschancen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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