Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang mit den Kollegen ist gut. Unterstützung bei Problemen privater od. geschäftlicher Art ist gegeben.
Die Kollegen waren sehr nett
Die Kollegen wie auch die Führungsebene kann man immer ansprechen wenn man Hilfe benötigt. Die BHG hat viel Verantwortung und die daraus resultierenden Herausforderungen macht es interessant und anspruchsvoll. Man geht mit der Zeit, aber auch nicht unüberlegt. Es macht einfach Spaß!!
Homeoffice funktioniert
Der Umgang mit dem Faktor Mensch - es wird versucht auf persönliche Belange einzugehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vergiftetes Klima
Die Gehaltsstrucktur könnte ausgeglichener u. effizienter sein. Weg vom städtischem Gedanken um mehr neue potenzielle Kollegen zur rekrutieren.
Die Führung ! Das Image (alle städtischen Kollegen können die bhg´ler nicht ausstehen)
Manchmal ist er zu nett...
es wird nicht das getan, was gepredigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Wo fange ich an und wo höre ich auf? Die GF hat gewechselt, seitdem ist von Gleichberechtigung keine Rede mehr. Die komplette Führungsriege agiert chaotisch und behelfsmässig. Ziele werden mit Charts gezeigt ohne Prozentangabe, damit man nicht merkt wie weit wir bei den meisten Projekten am Ziel vorbeischießen.
Die Führungsmannschaft komplett auswechseln gegen Menschen, die die postulierten Werte des Unternehmens wirklich leben.
Abgehobene Vorgesetzte
Mehr Digitalisierung, einfachere Strukturen und Arbeitsprozesse wünschenswert.
Die BHG befindet sich m Wandel und die Ziele die erreicht werden sollen, klingen für mich machbar und ich freue mich darauf teil davon zu sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Beteiligungsholding Hanau ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Auffälligkeiten.
Alle sind gleich
Manche sind aber auch gleicher als gleich
Ist der Fall, es gibt aber nur sehr wenige weibliche Mitarbeiter
Eltern- oder Auszeiten sind kein Problem, da die meisten des Kollegiums selbst Familie haben. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft etc. spielen keine Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beteiligungsholding Hanau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Muss man selbst für kämpfen, Budget schrumpfte Jahr um Jahr
Muss eigenständig erfolgen oder sehr lange diskutiert werden, vielen Führungskräfte ohne Weiterbildungen ("keine Zeit").
Innerhalb der BHG.IT weniger möglich. Innerhalb der Stadt eher möglich.
Muss u.U. hart diskutiert werden, um dann eine Schulung angeboten zu bekommen, die so gar keinen Sinn ergibt
Ist erwünscht und wird unterstützt, manchmal aber auch sehr massiv eingefordert ohne daß dafür eine Notwendigkeit zu erkennen wäre
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Beteiligungsholding Hanau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Beteiligungsholding Hanau schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beteiligungsholding Hanau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beteiligungsholding Hanau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

























