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Beteiligungsholding 
Hanau 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • KantineKantine
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • CoachingCoaching
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen waren sehr nett
Bewertung lesen
Umgang mit den Kollegen ist gut. Unterstützung bei Problemen privater od. geschäftlicher Art ist gegeben.
Bewertung lesen
Die Kollegen wie auch die Führungsebene kann man immer ansprechen wenn man Hilfe benötigt. Die BHG hat viel Verantwortung und die daraus resultierenden Herausforderungen macht es interessant und anspruchsvoll. Man geht mit der Zeit, aber auch nicht unüberlegt. Es macht einfach Spaß!!
Bewertung lesen
Homeoffice funktioniert
Der Umgang mit dem Faktor Mensch - es wird versucht auf persönliche Belange einzugehen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vergiftetes Klima
Die Führung ! Das Image (alle städtischen Kollegen können die bhg´ler nicht ausstehen)
Bewertung lesen
Die Gehaltsstrucktur könnte ausgeglichener u. effizienter sein. Weg vom städtischem Gedanken um mehr neue potenzielle Kollegen zur rekrutieren.
Bewertung lesen
es wird nicht das getan, was gepredigt wird.
Manchmal ist er zu nett...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wo fange ich an und wo höre ich auf? Die GF hat gewechselt, seitdem ist von Gleichberechtigung keine Rede mehr. Die komplette Führungsriege agiert chaotisch und behelfsmässig. Ziele werden mit Charts gezeigt ohne Prozentangabe, damit man nicht merkt wie weit wir bei den meisten Projekten am Ziel vorbeischießen.
Bewertung lesen
Abgehobene Vorgesetzte
Bewertung lesen
Die Führungsmannschaft komplett auswechseln gegen Menschen, die die postulierten Werte des Unternehmens wirklich leben.
Mehr Digitalisierung, einfachere Strukturen und Arbeitsprozesse wünschenswert.
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Das, was gepredigt wird auch selber leben.
Zuhören und umsetzen, auch mal etwas versuchen, bevor man zu 100 % weiß, dass es funktioniert.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Beteiligungsholding Hanau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


In der Abteilung gut, wenige gute Beziehung über die Fläche - völlig getrennte Abteilungen.
3
Bewertung lesen
Kollegen sind super, alles drüber nicht. Fluktuation hoch
Im Team passt es
4
Bewertung lesen
Unter einzelnen Kollegen super, solange Zeit ist miteinander zu sprechen, aber das ist nicht immer gewünscht, offene Kommunikation wird häufig von der Führungskraft unterbunden.
5
Bewertung lesen
Das Kollegium steht über alle Bereiche des Unternehmens sehr eng beieinander, man unterstützt sich gegenseitig und hält zusammen. Dies liegt unter anderem an der Identifikation jedes einzelnen mit den Zielen und Aufgaben des Unternehmens. Herausforderung und Erfolg schweißt zusammen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beteiligungsholding Hanau ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


In Hanau nicht gut, am Markt nicht bekannt.
1
Bewertung lesen
Sehr unbeliebt in Hanau, ohne Monopol längst nicht mehr da.
1
Bewertung lesen
Innerhalb der Unternehmung Stadt Hanau nicht wirklich beliebt
1
Bewertung lesen
die Aussenwirkung ist leider nicht so gut, wie das Unternehmen selbst.
3
Bewertung lesen
Leider gilt das Image einer Tochgesellschaft der Stadt als zu "behörden ähnlich".
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Muss eigenständig erfolgen oder sehr lange diskutiert werden, vielen Führungskräfte ohne Weiterbildungen ("keine Zeit").
1
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Muss man selbst für kämpfen, Budget schrumpfte Jahr um Jahr
1
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Innerhalb der BHG.IT weniger möglich. Innerhalb der Stadt eher möglich.
3
Bewertung lesen
Schulungen können angefragt werden und wenn sie passen bekommt man diese auch
5
Bewertung lesen
Muss u.U. hart diskutiert werden, um dann eine Schulung angeboten zu bekommen, die so gar keinen Sinn ergibt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Beteiligungsholding Hanau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Beteiligungsholding Hanau schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beteiligungsholding Hanau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beteiligungsholding Hanau als eher modern.

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Beteiligungsholding Hanau
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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