Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bezirkskrankenhaus Straubing?

Bezirkskrankenhaus Straubing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bezirkskrankenhaus Straubing schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bezirkskrankenhaus Straubing als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bezirkskrankenhaus Straubing das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bezirkskrankenhaus Straubing wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bezirkskrankenhaus Straubing als eher modern.

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Bezirkskrankenhaus
Straubing
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
80%80
Parkplatz
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Kantine
73%73
Essenszulage
33%33
Barrierefrei
27%27
Flexible Arbeitszeiten
27%27
Rabatte
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Internetnutzung
13%13
Firmenwagen
7%7
Coaching
7%7
Diensthandy
7%7
Gute Verkehrsanbindung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitszeiten - könnten jedoch flexibler sein

Juli 2025Bewertung lesen

Transparenz, Offenheit, Mut zur Verbesserung, Kritik wird nicht grundlos abgetan.

März 2021Bewertung lesen

Ergibt sich von selbst

März 2021Bewertung lesen

Interessantes Arbeitsfeld

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kaum Wertschätzung

Juli 2025Bewertung lesen

Gelegentlich hohe Arbeitsbelastung, leider schlechtes Image aus der Vergangenheit, aber daran wird massiv gearbeitet

März 2021Bewertung lesen

Ohne Kommentar

März 2021Bewertung lesen

Sexisten,Rassisten,Mobber haben leichtes Spiel. Sie distanzieren sich nicht von der AFD,sie bitten sie sogar ins Haus und lassen sich mit ihnen fotografieren. Das N Wort wird oft benützt. Die Kollegen sind der Horror

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, freies arbeiten, offener bzgl Fortbildungen

Juli 2025Bewertung lesen

Nicht möglich - werden sowieso nicht angenommen

März 2021Bewertung lesen

Die Klinik dichtmachen

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bezirkskrankenhaus Straubing ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Ausbaufähig - man arbeitet ja nicht mit alltäglichen Klientel

Juli 2025Bewertung lesen

Eingruppierung nach TVÖD mit allen zum öffentlichen Dienst gehörenden Zusatzleistungen.

Januar 2023Bewertung lesen

OK, jedoch nicht tarifgerecht

Januar 2022Bewertung lesen

Je glanzloser und moralisch verwerflich die Arbeit, desto besser die Bezahlung.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirkskrankenhaus Straubing ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Ist bei Lästereien vorne mit dabei. Bzw erzählt Sachen weiter an die Kollegen. Es gefällt, wenn sich Kollegen streiten. Vorgesetzter ist nicht neutral.

Juli 2025Bewertung lesen

sehr schlecht, lässt zu wünschen übrig

Dezember 2024Bewertung lesen

Teilweise gute Stationsleitungen, alle Führungspersonen darüber sind fragwürdig.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Interne Fortbildungen ja, extern wird das meiste abgeschmettert

Juli 2025Bewertung lesen

Regelmäßig stattfindende interne Fortbildungen sowie auch die Möglichkeit der Teilnahme an externen Fortbildungen ermöglichen eine kontinuierliche Weiterbildung.

Januar 2023Bewertung lesen

Förderung, Lernen, Fortbildungen top!

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bezirkskrankenhaus Straubing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bezirkskrankenhaus Straubing schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bezirkskrankenhaus Straubing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bezirkskrankenhaus Straubing als eher modern.