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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibler Arbeitszeiten konnte man besprechen
Hervorragende Pflegedienstleitung und Verwaltungsangestellte. Tolle Angestellte
Das er für seine Mitarbeiter immer ein offenes Ohr hat. Man kann jeder Zeit zu ihm kommen oder auch anrufen wenn man was auf dem Herzen hat.
Legt viel Wert auf wertschätzendes und respektvolles miteinander
Das man sich weiterbilden darf
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich glaube, dafür reicht das Kästchen nicht aus
Hält sich nicht an seine Visionen. Am Ende zählt nur Gewinnmaximierung.
Weiss nivhts
Verbesserungsvorschläge
Führungskraftwechsel und lernen fair mit Mitarbeitern umzugehen. Ich glaube, das Wort Respekt muss hier auch noch mal großgeschrieben werden.
Ein bisschen mehr Goodies
Vernünftiges Arbeitsmaterial bereitstellen.
An manchen Stellen fehlen nich Strukturen, die aber entstehen
Es geht immer besser aber es ist wunderbar so wie es ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von BG-Pflege ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider teilweise nicht oft gegeben, viele aus Angst den Mund gehalten
Ist auch Set gut. Zum Beispiel wenn man Termine hat und seine Tour noch länger geht gibt es immer einen der einem etwas abnimmt.
Sehr gut wenn schwierige Zeiten da sind
Super Team. Alles sind nett.
Alle stehen zueinander
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BG-Pflege ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ganz schlimm… Da könnte man ein Buch schreiben, aber um es kurz zu fassen. Dieser Vorgesetzte bräuchte mal einen Supervisor, so wie man mit Menschen dort umgeht, teilweise privates, was ihm anvertraut wird, wird im Unternehmen weitergegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider nicht. Und wenn, dann soll man es selbst bezahlen.
Ich hab jetzt vor kurzem eine Weiterbildung abgeschlossen und er stand die ganze Zeit hinter mir und hat mir Mut gemacht.
Der Chef foerdert die Mitarbeiter. Weiterbildung ist gewünscht. Wird voll vom Unternehmen bezahlt und man wird fuer diese Tage vom Dienst freigestellt. Klasse...
Ich werde aktiv gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BG-Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet BG-Pflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BG-Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BG-Pflege als eher traditionell.
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