Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenFlexibler Arbeitszeiten konnte man besprechen
Hervorragende Pflegedienstleitung und Verwaltungsangestellte. Tolle Angestellte
Das er für seine Mitarbeiter immer ein offenes Ohr hat. Man kann jeder Zeit zu ihm kommen oder auch anrufen wenn man was auf dem Herzen hat.
Legt viel Wert auf wertschätzendes und respektvolles miteinander
Das man sich weiterbilden darf
Ich glaube, dafür reicht das Kästchen nicht aus
Hält sich nicht an seine Visionen. Am Ende zählt nur Gewinnmaximierung.
Weiss nivhts
Führungskraftwechsel und lernen fair mit Mitarbeitern umzugehen. Ich glaube, das Wort Respekt muss hier auch noch mal großgeschrieben werden.
Vernünftiges Arbeitsmaterial bereitstellen.
An manchen Stellen fehlen nich Strukturen, die aber entstehen
Es geht immer besser aber es ist wunderbar so wie es ist
Der am besten bewertete Faktor von BG-Pflege ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider teilweise nicht oft gegeben, viele aus Angst den Mund gehalten
Ist auch Set gut. Zum Beispiel wenn man Termine hat und seine Tour noch länger geht gibt es immer einen der einem etwas abnimmt.
Sehr gut wenn schwierige Zeiten da sind
Super Team. Alles sind nett.
Alle stehen zueinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BG-Pflege ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man neu anfängt, warnen einem die Mitarbeiter schon, dann macht man sich das eigene Bild und es entspricht auch diese
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider nicht. Und wenn, dann soll man es selbst bezahlen.
Ich hab jetzt vor kurzem eine Weiterbildung abgeschlossen und er stand die ganze Zeit hinter mir und hat mir Mut gemacht.
Der Chef foerdert die Mitarbeiter. Weiterbildung ist gewünscht. Wird voll vom Unternehmen bezahlt und man wird fuer diese Tage vom Dienst freigestellt. Klasse...
Ich werde aktiv gefördert
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter im Stich lassen.
