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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • KantineKantine
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei Mitteilungsbedarf wird einem zugehört. Mitarbeiter die hart und gut arbeiten werden gesehen und gefördert
Bewertung lesen
Super Arbeitsklima, flache Hierarchien, familiäres Miteinander und vorallem das Verständnis, welches den Mitarbeitern entgegen gebracht wird ist sehr groß. Man kann Probleme offen ansprechen und sie werden ernst genommen.
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Agil und guter Spirit
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die Offenheit, der Weitblick, die persönliche Einstellung von allen
Regelmäßige Events wie Weihnachtsfeier, gutes Gehalt, hauptsächlich nette Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

manchmal ist man schneller, als die Veränderung zu lässt
Arbeitsmoral von einigen. Nicht-Kenntnisnahme von Mitarbeiterbedürfnissen.
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Nichts - und wenn es was gäbe, dann weiß man, dass man das offen ansprechen kann und hier nach einer Lösung gesucht wird.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit in bestimmten Abteilungen besser aufteilen da manche nichts zu tun haben während die anderen in der Arbeit untergehen.
Mehr Schulungen anbieten, einige benötigen noch das Grundwissen für die Arbeit ansonsten wird es nie 100% sauber ausgeführt.
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Es wird alles getan bzw. ist in Arbeit, was verbessert werden muss.
Mehr Feedbackgespräche führen
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Junge Mitarbeiter mehr motivieren, Zusatzleistungen einführen.
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Mir fällt spontan nichts ein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von bgm express logistik ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


anderen Firmen meilenweit voraus, vor allem im Thema Digitalisierung, nur firmen in Singapur sind weiter in diesem Thema
5
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Arbeitsbedingungen sind super, Arbeitsplatz modern, wenig bis kein Papier, bei Bedürfnissen konnte man diese ohne Probleme stellen.
5
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Top, immer das neueste vom neuen
5
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Besser kann es wirklich nicht sein.
5
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Moderne Arbeitsmittel sind vorhanden. Sogar 2 (Teilweise 3) Monitore für jeden Mitarbeiter auf dem Schreibtisch.
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bgm express logistik ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Nicht katastrophal aber dennoch sehr ausbaufähig.
2
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Ohne Worte... Von Kollegen zu Kollegen quasi null vorhanden, ausser, man möchte mal eine Schicht tauschen.
1
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Ausbaufähig aber wir wissen was Sache ist
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Ausbaufähig
3
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Ist leider (noch) kein Weltkonzern, konnte mich innerhalb von 3 - 3,5 zum Transportleiter hocharbeiten, aber höher ging es aufgrund nur auf der momentanen Größe nicht mehr, aber dies wird in der Zukunft!, wenn die Fertigkeiten und das Knowhow passen, wird man gefördert und dann steht einen die höhe der Karriereleiter nach oben hin offern
5
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Kann ich leider nicht viel sagen, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aber.
3
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Wenn Du dich weiterentwickeln willst, bist Du hier genau richtig! Hier wird Dein Potenzial erkannt und aktiv gefördert.
5
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Leistung wird angesehen und gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bgm express logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet bgm express logistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bgm express logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bgm express logistik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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