Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie
Das einige Veranstaltungen im Jahr sind.
Gibt viele Dinge, möchte ich aber nicht aufführen- dauert zu lange.
Musste leider krankheitsbedingt aufhören.
Der Wille an sich zu arbeiten, weiter an den betrieblichen Strukturen zu Schrauben.
nette Kollegen/innen aus den auch gute Freundschaften schon entstanden sind.
Jeder ist seines Glückes Schmied!
Wer will kann hier viel erreichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechter Umgang von den Vorgesetzten und Kollegen, ständige Lästereien, generell schlechtes Arbeitsklima
Alles, kümmern sich null ums Personal es sei denn man ist Liebling der Leitung
Mangel an Parkplätzen
Das keiner im Büro an das Telefon geht und E Mails nicht beantwortet oder, wie auch schon vorgekommen, einfach gelöscht werden
Dazu möchte ich mich nicht äussern . Aber genauer zuhören und offene Gespräche wären hilfreich
Verbesserungsvorschläge
Als wichtigstes ist die Wertschätzung der Arbeitnehmer und das Wir -Gefühl. Mehr Miteinander als Gegeneinander. Führungskräfte die auch Ahnung von Pflege haben, da sie selber diesen Beruf erlernt haben. Mehr Kommunikation
Auch mal bei Problemen hinterfragen wo es brennt . Leider hatte ich, aufgrund meiner Erkrankung keine Kraft mich zu wehren .
Über eine andere Leitung mit fachlichen Kompetenzen nachdenken!
Geschäftsführung austauschen
Führungskräfte die aus der Pflege kommen, würden helfen.
Die guten alten Zeiten vor Anfang 2023 sollten wieder kommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von BHD Pflege-Team ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Was sollte man hier beklagen, es wird Tariflohn gezahlt, die Eingruppierungen erscheinen mir mehr als fair
Leistungsgerechte Bezahlung
Tarifliches Gehalt. Könnte mehr, aber ist voll okay
super gute Bezahlung
Tatsächlich gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BHD Pflege-Team ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Am liebsten würde ich keinen Stern geben
Die Führung spricht nicht mit den Mitarbeitern und auch auf E Mails wird nicht geantwortet. Also eigentlich ziemlich Führungslos und chaotisch
Vorwürfe statt Hilfe
Es wird lieber hinter dem Rücken geredet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Och joa wenn man Bock auf ein schlechtes Klima dann bestimmt gute Chanen
Es werden Fortbildungen in allen Bereichen angeboten. Man muss nur wollen
jeder hat hier eine Chance auf Weiterbildung
Super fort und Weiterbildungsangebot
Es wird auf die wünsche eingegangen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BHD Pflege-Team wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet BHD Pflege-Team schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BHD Pflege-Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BHD Pflege-Team als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BHD Pflege-Team
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BHD Pflege-Team
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege