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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Werkstattleiter in LG
Fand ich den Gründer.
Die Philosophie des Gründers vom Bike-Market.
Im Nachgang eigentlich nichts was die Arbeit betrifft, ausser paar Nette Mitarbeiter/-in
Man findet immer ein offenes Ohr.
Ideen werden umgesetzt und gehört!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Entwicklung nach dem Verkauf des Unternehmens und das keiner vom ehemaligen Geschäftsführer etwas gelernt hat.
Alles was man aus dem Bike-Market gemacht hat seit dem Rückzug des Gründers.
Quasi alles
Normale Herausforderungen, die jedes Unternehmen hat. Also bitte einmal die ganzen positiven Dinge sehen und wertschätzen
Hier sind falsche Personen in der Führungsebene.
Mitarbeiter werden belächelt und von oben herab betrachtet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin seit 3 Monaten im Unternehmen und habe dort schon einiges kennengelernt. Besonders hervorzuheben ist der Umgang unter den Kollegen. Ich hatte bisher nie das Gefühl, dass ich "nicht dazugehöre". Die Einarbeitung war wirklich gut und die Kollegen haben sich sehr viel Mühe gegeben und waren dabei immer freundlich im Umgang mit mir.
Das Gehalt empfinde ich als gut. Am Anfang ist es etwas schwierig dort durchzublicken aber auch dann findet man bei uns immer einen Ansprechpartner für offene ...
Führungskräfte die in der Lage sind, Aussagen und Ansagen zu treffen. Klare Kommunikation und ehrliche Worte ohne hinhalte. Damit meine ich auch die ganz oben.
Alles einfach alles anders machen…
Nicht nur leere Versprechen aussprechen
Bis jetzt ist Alles i.O.
Guter Teamgeist, Feedback von den Vorgesetzten= Wertschäzung und Lob,
gut ausgerüstete Werkstätten und gutes Arbeiten.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte wesentlich besser sein,
Personalabteilung mit den Mitarbeitern, Zentrallager mit den Werkstätten usw.
Bestellwesen ist leider teilweise "schwierig", Teile werden erst nach merhmaligen nachfragen besorgt, sehr zum Ärger der Kunden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Bike Market ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sind gerne willkommen
Ältere Kollegen werden eingestellt und sind sehr geschätzt.
War immer gut. Kann aber auch nur für einen Laden sprechen da Bike market insgesamt 3 Läden hat.
Super, was denn sonst?!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bike Market ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Schuften schuften schuften
Immer nur 1 Schicht.
Verbesserungensmöglichkeiten werden abgeblockt. Homeoffice grundlos entzogen.
Kann mich nur anschließen hauptsächlich Work. Es wurde versprochen wenigstens einmal im Monat ein Wochenende frei zu haben, hab vielleicht 5 Wochenenden frei gehabt und das auch nur auf Nachfrage. War länger als 24 Monate da. 9-10 Stunden anwesend. Das Mitarbeiter Mal früher nachhause geschickt werden hab ich im ersten Jahr noch erlebt. Im zweiten garnicht mehr. Selten Mal 2 Tage hintereinander frei.
Freizeit hat man nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt es nicht in der Filial-Logistik.
Keine Lehrgänge nur belanglose Vertretertermine.... Mitarbeiter aufbauen und weiter qualifizieren da rollt man in der Führungsebene nur mit den Augen kostet ja Geld.
Schulungen sollten besser organisiert werden.
Aufstiegsfortbildungen/ Weiterbildungen wären toll
Wird wenig investiert
Man wird schnell gefördert, wenn man das möchte. Allerdings sind die Stellen natürlich begrenzt, aufgrund der Unternehmensgröße
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bike Market wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Bike Market besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bike Market als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bike Market als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bike Market
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bike Market
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty