Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
ParkplatzDas Bewusstsein für die Mitarbeiter. Man ist keine Nummer, man wird wahrgenommen und hat Möglichkeiten.
Zeitliche Flexibilität
Die Remote Arbeit ist einfach super praktisch und bietet extrem viele Vorteile. Die Unternehmenskultur ist sehr dynamisch, es wird viel ausprobiert, z.B. wird regelmäßig Feedback von den Mitarbeitern eingeholt, was noch verbessert werden kann. Generell habe ich das Gefühl, ist es den Leuten wirklich wichtig, dass man sich im Unternehmen wohlfühlt und den Job gerne macht.
30h Woche, volle Unterstützung bei Krankheit/Familie/Weiterbildung!
Ich fühle mich zum ersten Mal in meinem Berufsleben wirklich fair bezahlt und wertgeschätzt. Aufgrund der freien Zeiteinteilung und durch den Remote-Arbeitsplatz ist die work-Life Balance perfekt. Der Umgang untereinander ist hilfsbereit und freundschaftlich (obwohl man die meisten Kollegen nur von den regelmäßigen videomeetings kennt).
stark unterdurchschnittliches Gehalt, der moderne Arbeitsansatz wurde im Wachstum stückweise abgebaut
Mehr Investition in Weiterbildungen, Kommunikation verbessern
wirklich moderne Arbeitsmethoden wählen und nicht nur so tun, faire Gehälter auch seitens der Firma festsetzen und anbieten, sonst wirkt das "moderne Image", das man aufbauen möchte eher fake
Man merkt, dass es ein junges Unternehmen ist und es noch viel ums organisieren, strukturieren und ausprobieren geht. Dadurch hat man allerdings auch die Möglichkeit sich aktiv in die Entwicklung des Unternehmens mit einzubringen.
Weiter so bleiben :)
Ich habe bewusst ein Jahr mit der Bewertung gewartet und kann nur sagen: Keep going! Es macht wirklich Spaß!
Der am besten bewertete Faktor von Billbee ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
man hat volle Flexibilität bei der Wahl seiner Arbeitszeiten, dazu eine 30 Stunden Vollzeitwoche. Mehr Work-Life -Balance geht nicht!
Die 30h-Woche wird bei Billbee als Hauptargument herangezogen. Dies war allerdings auch bei den Gehaltsverhandlungen ein Faktor, um ein unterdurchschnittliches Gehalt schmackhaft zu machen. Auch 100% remote wird gerne beworben, wurde aber vom Management auf "in Deutschland" beschränkt. Besonders faden Beigeschmack hat diese Anforderung bei einem Gehalt, von dem man in den meisten deutschen Städten nicht leben kann.
Insgesamt ist die Einrichtung des Homeoffices sehr familienfreundlich. Der Verzicht auf unnötige Meetings, antiquiertes "Prozessmanagement" und aufgeblähte Teambuildingsessions würden dies noch ...
Es gibt eine 30h-Woche. Ist ideal, wenn man auch noch ein Leben außerhalb des Jobs möchte.
30 Stunden Vollzeit sowie flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort.
Billbee ist super kinderfreundlich, Elternzeit wird unterstützt. Besser geht es wohl kaum.
30 Stunden Vollzeitwoche und remote first: Dank Billbee kann ich meinen Job zum ersten Mal perfekt an mein Leben anpassen :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Billbee ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier ist eigentlich ein Kernpunkt. Das ursprüngliche Gehalt, was mir vorgeschlagen wurde, lag netto ungefähr auf dem Niveau des Mindestlohns. Schmackhaft wurde dies mit der 30h Woche und der Arbeit von zu Hause aus gemacht. Dies ist allerdings nun schon länger Realität bei Tech- und Ecommerce Firmen und sollte keinen massiven Einschnitt beim Gehalt bedeuten. Versprochene "regelmäßige Gehaltsanpassungen" blieben aus.
Ich habe von Anfang an sehr transparent dargelegt, aus dem Ausland zu arbeiten und dies war im ersten Jahr auch ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
es wird eher auf interne Weiterbildungen gesetzt, hier ist noch Potential nach oben
Es gibt die Möglichkeit Workshops, Kurse und Masterclasses zu besuchen und sich so in verschiedenen Bereichen weiterzubilden.
durch das Wachstum besteht automatisch die Möglichkeit, sich einzubringen und zu entwickeln.
in den anderen Kommentaren wird suggeriert, hier gäbe es viele Angebote, ich habe derartiges jedoch nicht gesehen oder erlebt.
Möglichkeit zur Weiterbildung werden aktiv angeboten, sowohl intern als auch extern
