Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 124 employee reviews.
Cafeteria
Parking
Company physician
Flexible working hours
Team events
Pension plan
Home Office
Health-promoting measures
Accessible
Stock or equity options
Coaching
Meal allowance
Company phone 
Good transport links
Company car
Internet access
Discounts
Dog-friendlyDer Umgang untereinander. Ich kann durch die Produktion und durch die Büros laufen, man wird immer herzlich empfangen. Egal welche Frage man hat, jeder in der Firma würde alles stehen und liegen lassen, um einem sofort zu helfen.
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt
Die offene und freundschaftliche Atmosphäre, Vorgesetzte wirken nicht überheblich, immer offene Türen
Wer will bekommt Schulungen und wird gefördert, wenn die Nase passt.
Pünktliche Lohnzahlung
Ich hab echt ein super Team. Es macht einfach Spaß mit den Leuten zu arbeiten. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und setzen sich für ihre Leute ein.
Sobald man seine Arbeit gut macht, darf man die Arbeit aller anderen mit machen.
Wenn man nach einer Lohnanpassung fragt, wird man belächelt und respektlos abgewiesen.
Sobald man etwas neues ausprobieren oder einführen möchte muss man angst haben das man fristlos gekündigt wird.
Gewisse ABteilungen sollte mehr miteinader arbeiten, um das ganze in der Firma zu verbessern
Obere Führungsebene weder charismatisch noch kooperativ.
Laut und dreckig
Schliesswochen im Sommer
Wir brauchen wieder klare Ziele in allen Ebenen
Die Logistik muss verbessert werden…
Modernes, agiles und offenes Management anstreben. Nicht nur fordern, auch bringen!
Gehälter der Mitarbeiter wirklich anpassen und nicht nur als Begründung für Preiserhöhungen nehmen. Die "hochmodernen" Arbeitsplätze vielleicht wirklich mal umsetzen und nicht nur so tun als hätte man welche.
Wir müssen als großes Team zurück zur alten Stärke, die wir vor Corona hatten. Wenn alle an einem Strang ziehen, klappt das auch wieder.
Die aktuellen, wenigen „ Miesepeter“ vor die Wahl stellen…
Schade finde ich das im Sommer 2 Wochen fest geschlossen sind, daher ist man gezwungen in der Hauptferienzeit Urlaub zu nehmen, was ohne Kinder nicht unbedingt sein müsste.
Letztendlich Sinnlos da was zu schreiben. Die die etwas tun sind immer die gelackten. Die wo sich auf Arbeit der anderen ausruhen werden noch bestärkt
The highest rated factor of BINDER is Working conditions with 3.6 points (based on 30 reviews).
Helle und saubere Arbeitsplätze, solange die Mitarbeiter dies auch so halten.
Könnte tatsächlich moderner sein
gute Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und Wasserspender
Getränke Automat + Wasser Automat. Arbeit ähnelt Akkord.
Im Homeoffice wurde ich echt top ausgestattet; Laptop, Maus, Tastatur, Docking Station und zwei Bildschirme
The lowest rated factor of BINDER is Communication with 2.8 points (based on 41 reviews).
Hintenrum, keine offene Kommunikation, speziell vom Management
Über den Buschfunk erfährt man mehr als über die Vorgesetzen. Kommunikation wird eher klein geschrieben
Über 10 Ecken
Es gibt Meetings in denen Prozess-und Systemänderungen gegenüber den Mitarbeitern kommuniziert werden. Ebenso gibt es ein Meeting für die Mitarbeiter, um sich bezüglich technischer Fragen austauschen zu können. Aus meiner Erfahrung funktioniert abteilungsübergreifend der direkte Austausch sehr gut und schnell mal über ein Teams-Gespräch mit Kamera, ebenso natürlich im eigenen Team. Die Vorgesetzten legen Wert auf die Meinung Ihrer Kollegen und fragen uns auch nach unserem Feedback.
Wenn es kritische Themen gibt, dann werden sie offen kommuniziert! Alle anderen Themen werden in den Abteilungen besprochen.
Career/Professional development is rated with an average of 3.0 points (based on 34 reviews).
Motivation und Fleiß werden belohnt. Man sollte es offen beim Vorgestzten und bei der Personalabteilung ansprechen und dann wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Man wird zwar unterstütz eine Weiterbildung zu machen aber weder wird das Gehalt noch der Job danach angepasst. Egal wie gut man war
Mehrfach ausgezeichnete Ausbildung, es finden regelmäßig Fortbildungen intern und extern statt.
Wer den Willen hat, kommt auch sicher weiter
Auch hier wird nur das Büro für eingeteilt. Haste was biste was. Es spielt keine Rolle was für eine Leistung du erzielst. Es ist nur wichtig das du gut mit dem Chef auskommst da kannst du noch so versagen in deinem Beruf, in diese Leute wird geld rein gepumpt nicht in die die wirklich Leistung bringen.
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Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Strive for long-term success.
