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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer jemand der zuhört und auch Lösungen findet, Abrechnung korrekt und Geld pünktlich. Das habe ich schon anders erlebt. Vorschuss auch kein Tema.
Bewertung lesen
Fair Konditionen zu Fairen Arbeitszeit. Auch ein Vorschuss stellte nie ein Problem dar.
Bewertung lesen
Vollzeitarbeit
Flexibel, Profis, Schnell, Engagement für den Mitarbeiter, trotz Erkältung erreichbar, Hut ab.
Bewertung lesen
- gutes Miteinander
- nette Chefin/Disponentin
- gute Firmen, wo ich eingesetzt werde
- noch nie Leerzeiten gehabt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts. Macht weiter so und ich komme immer wieder gerne zurück, wenn ich Job suche.
Bewertung lesen
Vollzeitarbeit
- für eine Zeitarbeitsfirma wirklich top, denn ich kenne andere, wo es
nicht so läuft
Im Vergleich zu manch anderen ZA Firmen geht es einem Mitarbeiter hier richtig gut
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vollzeitarbeit
Habe ich keine
Bewertung lesen
An Geburtstage von Mitarbeiter denken
Sonst alles super
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bingo ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich wurde nicht wie ein fremder Arbeiter behandelt. Sehr nett. Deswegen habe ich mich auch bei der Firma beworben und wurde übernommen.
5
Bewertung lesen
immer ein offenes Ohr, hilfsbereit und informiert gut
Führungskräfte sind für die Mitarbeiter da
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bingo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wie bereits gesagt: Helferstellen.
wird nicht so viel geboten
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bingo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bingo schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bingo als eher modern.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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