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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsbeginn selber entscheiden,die Fahrer können den LKW mit nach Hause nehmen das wars.
Nichts mehr
den Kaffeeautomaten ! achja und die Mikrowelle .
LKW mit nach Hause nehmen aber keine Private Nutzung und Arbeitsbeginn selber entscheiden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider kann ich dieses Unternehmen nicht empfehlen.
Während meiner Beschäftigung herrschten insgesamt schlechte Arbeitsbedingungen und ein respektloser Umgang mit den Mitarbeitern. Besonders problematisch war der Umgang mit Spesenabrechnungen. Mitarbeiter wurden wiederholt dazu aufgefordert, eingereichte Spesenlisten nachträglich zu ändern oder anzupassen. Infolgedessen wurden berechtigte Spesen teilweise gar nicht ausgezahlt. Dadurch entstand der Eindruck, dass bewusst versucht wurde, berechtigte Erstattungen zu vermeiden und Kosten auf die Mitarbeiter abzuwälzen.
Darüber hinaus mangelte es häufig an Transparenz, fairer Kommunikation und Wertschätzung gegenüber den Beschäftigten. ...
Mangelte Zahlungsmoral der Spesen die seit Anfang des Jahres komplett ausbleiben !Trotz rechtzeitiger Einreichung der Spesenzettel.Man wird im Unternehmen nur hingehalten ohne Rücksicht auf Persönliche Probleme die daraus entstehen!
Das ganze Verhalten und der Umgang mit dem Mitarbeitern
Kaufmännischer Leiter fehlt vor Ort in gröden
Überstunden, nur Stress und
Druck, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Seine Angegestellten ihre Zulagen ,sprich Spesen zu zahlen für getane Arbeit !Wo Existenzen von Familien dran hängen!
Disponent in Hannover ist Schlecht
Die Etage über der Dispo Sanieren
Mit den Mitarbeitern besser umgehen!
das Grundrespekt als Arbeitsethik den Mitarbeitern beigebracht wird ! das die Geschäftsführer sich für ihre Mitarbeiter verantwortlich fühlen. das das Team mal internationaler wird. usw ... an allen Ecken einfach
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,0
Der am besten bewertete Faktor von BioCycling ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Veolia / BioCycling
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BioCycling ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
1x im Jahr Sondergrafikation
Wollen die Spesen streichen
Mindestlohn
mies ! dabei hab ich an meinen ersten tag 4 mal so viel geschafft wie der andere mitarbeiter.
Gehalts Erhöhung nach 13 Jahren 1.25 Euro
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nein Finger weg
Gleich Null!
gibts nicht !
Ohne Kommunikations verliert der Schichtleiter seine Position
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BioCycling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BioCycling schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 18% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BioCycling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BioCycling als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BioCycling
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BioCycling
Branchendurchschnitt: Dienstleistung