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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeiten die mir geboten werden.
Die Kollegen und der Bereich
BKW als Muttergesellschaft eine solide und interessante Firma.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die wechselnden Führungskräfte des Standortes.
Sorg für Verwirrung.
Das neue HR System, viele ansprach Partner sind zwar gut, aber die Zeit ist nicht immer da um 3 verschieden Leute anzurufen um eine Antwort zu bekommen.
die Führungsetage und den Shared-Service
Intrigen, Vorurteile, Desinformation, Eigeninteressen und Machtverhältnisse/-einfluss
Verbesserungsvorschläge
Weniger Interimbesetzungen, mehr Entscheidungen zum Wohle für den Standort fällen und den Shared-Service abwerten / Ihm kein Mitspracherecht geben bei vielen Themen
Auf die Mitarbeiter eingehen (bessert sich momentan)
Die persönliche Ebene weiter behalten bzw. Wieder etwas aufbauen.
Ich möchte wissen wer genau mein Chef ist & wo ich mit Problemen hin gehen kann.
Unternehmensstrategie festlegen.
Veränderungskompetenzen aufbauen.
Besetzung der Führungspositionen überdecken.
Bewertungsmaßstäbe festlegen.
Mitarbeitergespräche führen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von BKW Anlagentechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Aufgabenbereich Umspannwerke ist sehr interessant und gibt dadurch immer interessante Aufgaben
Markt- und Aufgabenumfeld sehr interessant.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKW Anlagentechnik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist mittelmäßig, aber innerhalb der Abteilungen durchaus okay - gut
Auf der Baustelle selber bekommt man nicht ganz so viel mit.
Kommunikation findet nur hinter verschlossenen Türen statt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund des fehlenden Personal mit der erforderlichen Qualifikation ist ein hoher Weiterbildungsbedarf erforderlich.
Man wird sehr gut unterstützt im Thema der Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BKW Anlagentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet BKW Anlagentechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BKW Anlagentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BKW Anlagentechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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BKW Anlagentechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BKW Anlagentechnik
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