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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work Life Balance und das Frauen und Menschen ohne Führerschein besser behandelt werden .
Moderne und neue Fahrzeuge.
Raupen-Tragestuhl.
Rückenschwimmendes Arbeiten, durch Raupen-Tragestühle
Sehr flexible Gestaltung von Dienstplanwünschen. Freies WLan in den Betriebsräumen. Nette Führung des Personals. Faire Bezahlung. Einige Kollegen, die im Guten gegangen sind, wurden wieder eingestellt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Abrechnungssystem wie bei Falk stimmt nicht immer ( Steuerberater ) Es wird gespart Inflation.
Mehr Schein als Sein. Mehrere Klassen basierend auf die Stunden im Vertrag.
Alles, was übrig bleibt und nicht gut ist
grundlose kündigung
Verbesserungsvorschläge
Ein vernünftig eingerichteter Stützpunkt. Geregelte Pausen. Sprechzeiten der Führung, die für jeden zugänglich sind.
Besseres Gehalt, keine Unterschiede in den Gehältern.
Sich an Absprachen die getroffen werden zu
halten.
Lasst euch noch den Stinkestiefel nicht unterkriegen!
Keinen drei Kassen Gesellschaft durch unterschiedliche Stunden Arbeitsverträge.
Pünktlich Gehalt zahlen, mehr Gehalt zahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Blauer Kreis ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mir machen die verschiedenen Kunden Spaß
Mein Job entsprechend und dem was im Vorstellungsgespräch gesagt wurde. Viel Dialyse, Kinderkrankenhaus und Verlegungen. Die Ferntouren mag ich persönlich. Man macht sich sicher nicht kaputt es ist aber auch nicht langweilig, die Leitstelle ist sehr bedacht darauf, dass man nicht zu lange Stehzeiten hat.
Kranenbeförderung halt
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blauer Kreis ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Klima ist schlecht, die Firma schaut auf ihre eigene Tasche. Die Mitarbeiter sind ein Mittel zum Zweck für den Profit. Das spiegelt sich in der Mitarbeiterzufriedenheit wieder. Viele davon haben sich in letzter Zeit neue Arbeit gesucht, viele suchen aktiv.
Da brauchen wir nicht drüber reden. Jeder andere Kranken- oder Rettungwagen belächelt diese Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Regelmäßige Weiterbildungen werden durch den Blauen Kreis durchgeführt
In der Firma gibt es kaum bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten außer die Pflicht Fortbildungen die man jedes Jahr braucht.
Dem Berufsbild entsprechend. Vorgeschriebene Schulungen 2 mal im Jahr. Mehr braucht es für den Krankentransport auch nicht
Nur das nötigste. Karrierechancen gibt es nicht.
Es gibt sicherlich „Weiterbildungen“, plus die Pflichtfortbildungen, aber hier geht definitiv mehr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blauer Kreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Blauer Kreis schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blauer Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blauer Kreis als eher traditionell.
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