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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • CoachingCoaching
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • RabatteRabatte
    5%5

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

The team and atmosphere in the team is always very friendly and supportive. Not only in rather "chill" times but even more in high pressure times with a lot of To-Dos.
The colleagues always support each other and even try to get together for a drink from time to time. Social gatherings are highly supported by the managers.
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Das Team ist super offen und sympathisch. Man wird von Tag 1 in die Themen und Projekte reingenommen und kann direkt beitragen. Außerdem lernt man super viel, nicht nur in den Projekten, sondern vor Allem von dem Umfeld!
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At Bloom Partners, there is a tremendous opportunity for growth because we are a small company with a hands-on mentality and a lot of responsibility from day one. Most of the projects are interesting and relevant to people's lives due to their primary focus on nutrition, well-being, and healthcare.
The fast-paced environment fosters both personal and professional development, making it the perfect place to take ownership and accelerate career.
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Verbesserungsvorschläge werden angenommen und diskutiert.
Das Team arbeitet jederzeit supportive miteinander, es herrscht eine herzliche und gleichzeitig produktive Atmosphäre, in der ich mich sehr wohl gefühlt habe. Mir wurden viele Möglichkeiten geboten selbstständig mitzuarbeiten und mich weiter zu entwickeln.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In days with a lot of meetings and calls it is hard to find a place to focus and concentrate as there is limited, separated space for meetings or calls.
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The fact that the company is so small can sometimes make processes difficult to sustain, and staffing can eventually become a challenge. While this adds complexity, it also creates opportunities to take on more responsibility and grow within a dynamic environment.
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Mit der geringen Größe entfallen natürlich manche Vorteile, die man bei einer großen Beratung genießt, beispielsweise eine freiere Projektwahl, größere Bewegungsfreiheit, etc.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sometimes a more proactive and transparent communication towards the team would be good. As the Laptop is the single most important work device it should be the last thing to save money on.
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Perhaps investing more in trainings to allow us to develop relevant in-house specializations for the industry.
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Die aktuellen Bestrebungen für mehr Strukturen, Prozesse & Standards sollten in jedem Fall weiter getrieben werden. Ebenso könnte eine noch offerene 360° Feedback- & Kommunikations-Kultur das Unternehmen bestimmt weiterbringen.
Es müssen klarere Strukturen eingezogen werden um die Voraussetzungen für weiteres Wachstum zu schaffen.
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Es wird schon viel unternommen und in einer so kleinen Firma wie Bloom Partners kommt es letztlich auf der persönliche Verhältnis an.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Bloom Partners ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Very cool office with very cool and open-minded employees who are happy to help with any questions.
5
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Super nette Kollegen, macht richtig Spaß ins Office zu gehen!
5
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Great Co-workers, yet sometimes it feels like an imbalance in workload and trust.
4
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Super angenehm und fokussiert, gleichzeitig aber auch sehr herzlich und offen.
5
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Super entspannt mit den Kollegen und Chefs, free Coffee and Fruit, gemeinsames Kochen und Team offsites
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bloom Partners ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Limited differentiation in the tasks no matter which level. Trainings are more likely to be supported if they represent a company fit rather than a personal fit.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bloom Partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bloom Partners besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bloom Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bloom Partners als eher modern.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Bloom Partners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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