Karriere / Weiterbildung

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Bewerbungsfragen

• keine der klassischen Fragen - eher unstrukturiert und ohne ein Ziel
• Empfehlenswert ist eine Recherche der Mitarbeiter - manche echt top und einige sehr fragwürdig...

Kommentar

Ungewöhnlich, dass ein Junior Consultant sich um den Prozess des ersten Interviews kümmert. Vielleicht ist es modern aber der lockere, jugendliche Sprachstil ist bei einem ersten Gespräch unangebracht. Das persönliche "Du" gehört auch nicht in dieser Branche zum angemessenen Ton - jedoch zu dieser Firma - das ganze Gespräch war in sehr lockerer Atmosphäre.