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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toll sind die vielfältigen Projekte und unterschiedlichsten Planungsanforderungen. Mir gefällt auch das schlagkräftige Team, dass auch in kurzer Zeit wirklich etwas reißen kann!
Was echt nicht zu unterschätzen ist sind die Parkplätze direkt vor der Tür nur für uns !! Ein Traum wenn ich an die Parksituation in Kitzingen / Würzburg denke !
Alles in allem wirklich ein tolles Büro mit enorm viel Potenzial, aber unter den gegebenen Umständen leider nicht zu empfehlen.
Spannende Projekte, starkes Team, gute Atmosphäre
Die Büroausstattung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Intrigen, unprofessionelle Projektleiter, Zweiklassengesellschaft, Flurfunk und das mangelnde Vertrauen gegenüber der Belegschaft.
Auch die Homeoffice Regelung ist nicht zeitgemäß.
Tipp: wer hier arbeitet schließt am besten auch eine Versicherung für Arbeitsrecht ab, falls nicht schon vorhanden!
Gute Leute werden verkrault. Leute die gut zusammen arbeiten werden mit Absicht gegeneinander aufgehetzt.
Lästereien stehen immer im Tagesprogramm.
Die schlechte Kommunikation macht die Arbeit sehr schwer.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Endlich einmal die Augen öffnen und sich ggf von Projektleitern trennen, die das komplette Betriebsklima zu Nichte machen! Da nützen auch die einmal im Jahr stattfindenden Team-Events nichts!
UND bitte keine Bewertungen über das eigene Unternehmen abgeben, nur um den Score aufzuwerten ;-)
Komplettes Konzept überdenken, weniger Projekte annehmen, Strukturen reinbringen und auch durchsetzen, Vorgesetzte sollten mal über eine Führungskräfte Schulung nachdenken.
Komplettes Konzept ändern!
Kein gutes Betriebsklima!
Taktik der Mitarbeiterführung soll nicht Intrige sondern Vertrauen sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Blum Diez ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Einfach super - tolle Büros, wunderschöne Sozialräume, ein Ort zum Wohlfühlen - wir arbeiten mit neuesten Programmen - es fehlt an nichts. Besonders die technische Ausstattung ist hervorzuheben.
Schönes Büro mit moderner Arbeitsumgebung.
Toll sanierte Räume im historischen Gebäude
Würde behaupten super gut
Sehr gute Ausstattung im Büro.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blum Diez ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unter den normalen Kollegen gut. Einzelne Projektleiter ticken oft völlig aus, und sorgen aufgrund ihrer cholerischen Art für ein unterirdisches Niveau!
Sehr schlechte Absprachen. Schnelle Fragen können nicht beantwortet werden, da man erst einen Besprechungstermin bei der Geschäftsführung machen muss. Sehr viel Kommunikation hinten rum, so dass man es überhaupt nicht mitbekommt.
Kommunikation findet nicht statt
Funktioniert so (für die Plan Abteilung zumindest): Vorgesetzte - > Projektleiter - > du. Es kommt auf die Projektleitung an, wie und was kommuniziert wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufstiegschancen halten sich sehr in Grenzen! Weiterbildung ist möglich und wird finanziell unterstützt, muss allerdings von Überstunden oder außerhalb der Arbeitszeit absolviert werden.
Große und unterschiedliche Projekte, bei denen man sich beweisen kann.
mach deinen Weg, hindert dich hier keiner
Wir können jederzeit Schulungen besuchen, diese werden sogar von der Firma bezahlt - auf Fortbildung, sowie fachliche und persönliche Entwicklung wird großen Wert gelegt.
Weiterbildungen werden kaum angeboten und wenn dann nur in seiner Freizeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blum Diez wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Blum Diez besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blum Diez als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blum Diez als eher traditionell.
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