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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Pünktliches Gehalt,
-Sozialer und fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
-Benefits
-Modernes Arbeitsumfeld
die Mitarbeiter
Die letzten 10 Jahre in blumberg. Seit oberkrämer will man nur noch weg...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur die eine Person die seit 2 Jahren in der Firma ist und verantwortlich für das Lager in oberkrämer ist. Naja und das EDV- System dass immer noch nicht richtig geht. (Besteht seit eine 2023.
-Sanitäreinrichtungen (Sauberkeit)
Kommunikation,
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man blos anfangen… da gibt es viel zu tun
Parkplatz ist kein Benefit... ,
Kostenfreier Kaffee auch für gewerbliche Mitarbeiter ( Wenn diese Sauberkeit und Ordnung gewährleisten an den Geräten) .
In jeder Firma gibt es viele Mitarbeiter die große Erfahrung besitzen und man sollte diese Erfahrung nutzen.
Mein Noch-Arbeitgeber sollten den Verantwortlichen für das Lager Oberkrämer entlassen! Vorher war das arbeiten angenehmer und deutlich effektiver!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von BME SHK Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kommt auf die Abteilung an
Der Großteil der Kollegen arbeitetn gut miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BME SHK Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bezahlung nach Tarif und pünktlich sowie Angebote
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Lachhaft - es gab nichts
Weiterbildungen und Aufstiegschancen werden zwar versprochen aber nie eingehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BME SHK Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet BME SHK Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BME SHK Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BME SHK Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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