Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er kümmert sich individuell um jedes Problem der Mitarbeiter, stellt hochwertige Naturkostprodukte her, bemüht sich innnovativ auf dem neuesten Stand zu sein, sorgt für angenehme Arbeitsbedingungen und stellt eine hochwertige Küche zur Verfügung, die jeder nutzen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche müssen zu viel arbeiten, schwer tragen und rechtliche Fragen werden nicht zu umfangreich genug erklärt.
Das Gehalt ist indiskutabel, Gehaltserhöhungen gibt es in der Regel auch nicht. Der Ruf ist schlecht. Teilweise musste man Angst um die Auszahlung des Gehalts haben. Es gab oft Druck von oben. An der Gesamtsituation hat sich nie etwas gebessert - es wurde gefühlt immer schlechter...obwohl man dachte,das geht nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub geben, Stundenlohn erhöhen und bessere Beratung geben.
lohn zahlen
Kommunikation verbessern
Alles umstrukturieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bodet & Horst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manche sind Kollegenschweine. Andere halten zusammen.
Der war wirklich gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bodet & Horst ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War wirklich sehr gering. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Einen kleinen Bonus für die Monate in denen man nicht krank war.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Muss man sich selbst kümmern
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum- Aufstiegschancen auch nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bodet & Horst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bodet & Horst schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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