Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligungeffiziente Entscheidungen
offen für Neues
zielorientiert
Macher
Das Unternehmen ist seriös. Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Vereinbarungen werden eingehalten.
Sehr freundlich.
Wenn man will kann man sich persönlich mit seinen Stärken einbringen und am Unternehmensziel teilhaben
Die stetige Weiterentwicklung und der Umgang mit den Mitarbeitern!
Umgang mit Leihleuten
Klassifizierung von oben und Arbeiter
Noch zu viel Abteilungsdenken
Habe ich keine.
Fachpersonal, statt Klempner die keine Fachkompetenz haben, aber die Truppe der Lackierer führen soll, dann gibt es weniger Fehler
Oder man hört auf die, die das Wissen haben
Klarer kommunizieren, mehr Prozessorientierung
Der am besten bewertete Faktor von Boll und Kirch ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann man sich nicht drüber beschweren.
Die Gehälter sind gut / Sozialleistungen werden über Tarif geleistet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boll und Kirch ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine bzw schlecht
Intuitiv, personenabhaengig, formelle könnte durchgängiger sein
Man hört nur auf die Vorarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden die verschiedensten Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen abgeboten / Aufstiegsmöglichkeiten sind da
Man hat viele Chancen.
Nasenfaktor
Fuehrungskraeftenachwuchsprogramm, Expertenlaufbahn
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Jeden Fehler kritisieren.
