Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt ist das Unternehmen in Ordnung!
Freiheiten, Förderung und Arbeitsumfeld
Ich bin schon sehr lange hier und möchte auch noch viele Jahre dabei sein. Meine Kollegen kenne ich vielfach schon mehr als 10 Jahre. Wir haben eine gemeinsame Geschichte. Und wie im normalen Leben ging es auch bei der Arbeit mal bergauf mal bergab, aber wir waren immer ein Team.
Die kündigen nicht so schnell
Tolles Produkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Führung, Mitarbeiterwertschätzung und Zusatzleistungen.Da ist noch sehr sehr viel Entwicklungspotenzial.
Es wird viel gelästert
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, keine Aufstiegschancen.
Unqualifiziertes Personal.
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen im Team sind sehr nett. Das Arbeitsklima im Team ist insgesamt gut. Allerdings gibt es aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeitenden. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar und Informationen kommen teilweise zu spät oder gar nicht .
Ein weiterer Wunsch wäre die Einführung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das wäre eine schöne Anerkennung für die Leistung der Mitarbeitenden und würde die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber deutlich steigern.
Vll mal mehr Geld zahlen dann rennen die auch nicht alle weg
Man sollte sich mal an die Wurzeln des Unternehmens erinnern und die Erfahrung der Mitarbeiter nutzen, statt Sie abwandern zu lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Bond-Laminates ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist offen, erlaubt persönliche Freiräume und Entfaltungsmöglichkeiten. Man schätzt sich gegenseitig wert und wird ermutigt sich weiter zu entwickeln.
Sehr gepflegte Produktionsstätte
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bond-Laminates ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach 10 Jahren, das selbe Gehalt wie Leute die neu anfangen.
Versprechen werden nicht eingehalten.
Mündliche Absprachen sind meist nichts wert und werden im Nachhinein abgestritten.
Ein Witz, Lohnerhöhungen sind ein Schimpfwort, die Leute werden seit Jahren mit einem angeblichen Tarifvertrag hingehalten. Stattdessen gibt es ständig Kurzarbeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurden sämtliche Weiterbildungsmöglichkeiten gewährt, die ich gern haben wollte. Dies umfasste sowohl Programme als auch Softskills.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bond-Laminates wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Bond-Laminates schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bond-Laminates als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bond-Laminates als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Unternehmensstärken vernachlässigen.





































