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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDen Zusammenhalt der Kollegen
Wir arbeiten in dieser Firma mit den richtigen Person am richtigen Projekt im richtigen Markt. Es macht wirklich Spaß mit dem ganzen Team zu arbeiten! Jeden Tag lernen wir dazu!
Professionalität, Menschlichkeit, Herzlichkeit, Herausforderungen, Weiterentwicklung, Teamarbeit, Familie, Innovativ, Einzigartig
Professionalität und persönliches Wachstum UND FINANZ
Gut fand ich, dass ich zwischen 8-10 Uhr anfangen konnte. Solange ich die 8 Stunden 45 Minuten zusammen hatte, war es egal.
- Mangelhafte bzw. nicht gegebene Kommunikation
- nicht nachvollziehbare / unbegründete Entscheidungen
- was interessiert mich mein Gerede von gestern
- langweilige Arbeit
- maßlose Selbstüberschätzung der Vorgesetzten
Heiße Luft, der Branche angemessen.
Ich hatte einfach nichts zu tun. Habe ich nach Aufgaben gefragt, musste ich Aufgaben am PC erledigen, die jeder ohne Photoshop Kenntnisse auch machen könnte. Ich musste mir alles selbst beibringen, was ich jetzt nicht so schlecht fand im ersten Monat. Aber nach einem Monat wurde es dann langweilig. Ebenso waren es meinen Ausbildern egal, was ich den Tag über mache. Ich habe sogar einmal einen halben Tag im Internet gesurft und nichts getan und es ist ihnen noch nicht ...
So gut wie kein Projektmanagement vorhanden.
- Konzept überdenken
- Mitarbeiter besser einbeziehen
- Schuld bei sich selbst suchen und besser kommunizieren
Weniger Lügen mehr Konzept und mehr Aufrichtigkeit täten gut.
Mein Verbesserungsvorschlag wäre, dass wenn man Auszubildende sucht auch einen Plan machen sollte, was man ihnen lehren möchte. Und sie nicht einfach vor einen Computer setzt und sagt, mach mal und übe, denn dies ist keine Ausbildung. Im Internet nachschlagen und zu üben wie ein Programm funktioniert und das mehrere Monate, kann man auch zu Hause tun und muss dafür keine Ausbildung anfangen. Ich hatte so etwas einfach nicht von einer Ausbildung erwartet.
Der am besten bewertete Faktor von Bonofa ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen verstehen sich untereinander super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bonofa ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Macht Spaß hier zu Arbeiten. Nette Kollegen und Unternehmensleitung, gelebte flache Hierarchien und lockerer Umgang miteinander. Ich habe viele Freiräume bei der Gestaltung meiner Arbeit. Hier kann man noch etwas bewegen mit dem was man tut und sieht die Ergebnisse. Top!
Leider ist das Image als MLM Firma nicht so gut was aber der Branche geschuldet ist.
Schlechtes Image, völlig verdient
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten schwerer Aufstieg.
