Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

BOS 
FOOD 
Düsseldorf 
Lebensmittel 
Großhandelsges. 
mbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BOS FOOD Düsseldorf Lebensmittel Großhandelsges
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BOS FOOD Düsseldorf Lebensmittel Großhandelsges
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Personalchef ist ein absolut ehrlich und grade menschlich gegen ohn kann man nichts schlechtes sagen .
Mitarbeiter bekommen Rabatte, schon mal was, was bald abläuft, Snacks etc. ...
Bewertung lesen
Mein Arbeitgeber ist sehr Sozial und Menschen, er denk viel an seine Angestellte
Die Arbeit mit Lebensmitteln, tolle Produkte. Viele nette Kollegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überstunden Zwang und die lagerleitung in der 24 .
90% der Besatzung von BOS FOOD kam an den Job durch Vetternwirtschaft. Das führt zu diversen Problemen und ruiniert das ganze Unterfangen "BOS FOOD".
Viele Mitarbeiter belegen nicht die Positionen, für die die fähig wären, sondern die, die ihnen "zugeteilt" wurden. Das führt dazu, dass es meistens nicht darum geht, einen guten Job zu machen, sondern die eigenen Unfähigkeiten zu verstecken, die Aufgaben/Schuld auf andere zu zuschieben etc.
Vetternwirtschaft in diesem Ausmaß führt zwangsläufig dazu, dass man nicht die besten ...
Bewertung lesen
Im Lager:
Manche Mitarbeiter sind alle 2 Wochen Krank (Führungspersonal), da wird drüber hinweg gesehen und mit dieser Position noch bestärkt!!!!!!
Es werden einige Mitarbeiter bevorzugt behandelt! (Die bekommen jeden Urlaub, jede gehaltserhöhung usw)
Es haben Menschen dort eine "Führungposition" die absolut keine Ahnung haben!
Diese "Führungspersonen" haben diese Stelle nur damit Sie den Personalchef nicht mehr vollsülzen mit belanglosem Zeug!
Personen die dort WIRKLICH GUTE Arbeit leisten, werden dermaßen schlecht bezahlt!
Bewertung lesen
Wenig Mitarbeitermotivation, insbesondere durch die Geschäftsführung.
Zitat "Jeder ist ersetzbar".
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lageleitung 24 austauschen absolut inkompetent!!!
- Vetternwirtschaft abstellen
- Kernpositionen mit professionellen dafür ausgebildeten Mitarbeitern belegen
- "Rentner" in Rente schicken oder nur noch als Berater beschäftigen
Bewertung lesen
Bitte legt das Augenmerk auf die wirklichen Stümper und nicht willkürlich auf Mitarbeiter die Ihren Job Vernüpftig machen, nur weil wieder Irgendjemand irgendein MIST erzählt und neidisch ist!!!!!!!
Bewertung lesen
Betriebsrat. Dringender Nachholbedarf in Sachen Mitarbeiter Motivation, Fürsorge, Kommunikation, Gleichberechtigung.
Bewertung lesen
Ich finde man sollte andere Arbeitszeiten bekommen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BOS FOOD Düsseldorf Lebensmittel Großhandelsges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere Kollegen, werden nicht benachteiligt. Betriebsrente möglich.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOS FOOD Düsseldorf Lebensmittel Großhandelsges ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Flache Hierarchie. Hier gibt es nur einen , der das sagen hat. Betriebsrat würde helfen.
Hier mangelt es auch an Sozialkompetenz. Frei nach dem Motto, jeder ist ersetzbar.
2
Bewertung lesen
Die Lagerleiter der 24 sind absolut fehl am Platz, hier geht's nach Sympathie!!!!!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Chance. Bei BOS FOOD kam man gut auf Rente warten, alles andere nicht.
1
Bewertung lesen
Absolut keine Aufstiegschancen wenn man nicht mit der Geschäftsführung verwand ist.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es zahlreich, wenn man sich darum bemüht.
3
Bewertung lesen
Es geht alles, nur muss man dafür in der richtigen Abteilung sein!
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BOS FOOD Düsseldorf Lebensmittel Großhandelsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet BOS FOOD Düsseldorf Lebensmittel Großhandelsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden BOS FOOD Düsseldorf Lebensmittel Großhandelsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BOS FOOD Düsseldorf Lebensmittel Großhandelsges als eher traditionell.
Anmelden