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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungengagement, mitarbeitervorteile, arbeitsklima
Sehr vieles. Möchte nicht ins Detail gehen.
er geht gut mit den mitarbeitern um
Die meisten Kollegen sind nett, und dadurch dass man einen Großteil der Arbeitszeit mit Warten verbringt ist das auch ganz locker.
investition, geld in die hand nehmen
nichts alles gut so es ist zu meiner zufriedenheit
Nicht viel. Möchte nicht ins Detail gehen.
Einige Mitarbeiter die sehr lautstark unlogisch sind.
Der Wahn an Prozessen und Richtlinien.
Die unsinnige Strategie Mitarbeiter fast ausschließlich über Leiharbeitsfirmen zu beschaffen und lokale Jobbörsen zu boykottieren.
den mitarbeitern mehr vertrauen und eigenständig handeln lassen
vielleicht noch mehr gehalt und mehr leistungen
Mehr Umweltschutz, weniger Plastik
Wenn es einfach wäre die Firma zu verbessern wäre ich nicht gegangen. Ein Anfang wäre es, die Ursachen für Fehlentscheidungen zu treffen, und daraus zu lernen. Das wird in Ansätzen sogar schon gemacht, jedoch noch nicht konsequent genug. Dann müsste man das Personalproblem in den Griff bekommen. Am Standort gibt es keine Personalabteilung, das bedeutet dass alle Personalbelange über die Zentrale gehen. Es ist jedoch ein Entwicklungsstandort an dem man eigentlich gute Leute bräuchte. Schon ein kleiner Stand bei der ...
Der am besten bewertete Faktor von Bosch und Siemens Hausgeräte -BSH ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ist gut untereinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
ist angemessen
Es gibt ein internes Weiterbildungssystem bei dem man Kurse bestellen kann. Das Problem dabei ist allerdings, dass man nur das bestellen kann das man kennt. Neue Dinge wird man so nie erfahren, was dazu führt dass der alte Trott immer weiter läuft.
